минимум

у меня коллега такой..вот как раз и прочитал за прошлый год 120 книг, в итоге произошел внутренний и внешний конфликт. Он уже соображает круче архитекторов, а получает как джун разраб. И компания не признает его знания и не хочет поднимать зп, и ему грустно, т.к. зарабатывает меньше медианы, а найти работу другую ему тоже сложно, т.к. перфекционист и хочет найти что-то чтобы нравился проект  и когда приходит на собеседование, то обычно тех лиды хуже него соображают и брать его не хотят т.к. видят риск для своей позиции

так что аккуратнее с книжками, а то вас любить не будут 😄

Если честно, звучит немного утопично
Не книжками едиными ведь, и практических знаний/опыта может не хватать

Да, от 200

Ну типа "навык стрельбы по людям появляется при стрельбе по людям", а навык код писать - при написании кода, хоть тысячу книг прочитай перед этим

вот да, часто так и бывает

200 страниц можно прочитать за день.

Не напрягаясь чисто на работу/с работы - за 2 дня с хвостиком

Вот мне кстати интересно, а с чего вы взяли, что лиды не хотят его брать, потому что "видять угрозу своей позции", а не потому что он "зазнавшийся перфекционист, который соображает лучше архитекторов"?  

Я сейчас не с целью обидеть вашего коллегу, а с той точки зрения, что реальную причину отказа вы можете и не знать

😉 конечно все может быть и по-другому, я передаю, что мне он рассказал. Гарантии давать не могу, но я подозреваю, что далеко не каждый мелкий начальник, захочет брать на работу человека, лучше себя. Но мое мнение на это, что он не очень в дипломатии. И в его случае, лучше иногда уступить, чтобы победить потом. Но он чет так не делает

Наверно как Роман- зануда) кстати где он опять пропал?

Ну это кстати часть навыка "архитектора" так-то
Лучше получить рабочее решение сейчас, чем идеальное через 10 лет, когда умрут все дураки оппоненты

Его забанили тут

о_О

ну пока со стороны кажется, что у кандидата завышенное чсв на фоне кучи прочитанной литературы и чёрнобелое мышление (вот так хорошо, а так плохо), что не очень способствует прохождению собеседований

Ну можешь поискать, там было обоснование и небольшое бурление на админский произвол

Это да, хороший пример к этому, был один продукт оунер-архитектор...по сути знал только ключевые слова и хорошо говорил, да так, что до сих пор митапы устраивает. На деле же от него поступали в основном глупые предложения и зачастую не мог понять базовых вещей в определенной области, но он в плане жизни более успешен. Хотя знает гораздо меньше текущего сотрудника. И этот разработчик так и сидит и ждет повышения хотя бы до медианы, а тот работает дальше архитектором за наверняка очень хорошие деньги)

Поэтому после очередной нашей беседы, он таки решил глянуть на резюме того продукт оунера и поучиться у него, как научиться продавать себя) Так что все верно говоришь

та все такими были