Size: a a a

2019 August 19

D

Daria in QA Alliance
Дмитрий Игоревич
Есть задачи которые стопорятся?  
Заебуй его.. пусть разруливает.
Ну вот он уже уволил тех, из-за кого всё стопорилось)
источник

R(

Roman (rpwheeler) in QA Alliance
Ildar Bekmansurov
это все еще далеко от того, за что тебе платят) по мнению всяких эффективных менеджеров
Ну, если они лучше знают как тестировать, где что находить и как его готовить, так пусть тестируют, а я пошёл :)
источник

IB

Ildar Bekmansurov in QA Alliance
Daria
Ну вот он уже уволил тех, из-за кого всё стопорилось)
без них у тебя теперь вообще работы нет наверно)
источник

IB

Ildar Bekmansurov in QA Alliance
уволив людей он увеличил скорость выдачи фич?)
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
Ildar Bekmansurov
уволив людей он увеличил скорость выдачи фич?)
Бывает что да - помогает
источник

IB

Ildar Bekmansurov in QA Alliance
кто тянет команду на дно? Кто самое слабое звено
источник

Dq

Dmitry qDims in QA Alliance
Dmitry Archie
Хотя с утра за чашкой чая-кофе перед работой послушать чем они занимаются и что будут делать сегодня - что бы нет
забавно, не могу найти эту книгу совсем...
источник

D

Daria in QA Alliance
Ildar Bekmansurov
уволив людей он увеличил скорость выдачи фич?)
Не, они были новички и явно не тянули
источник

D

Daria in QA Alliance
Но вообще я давно такого формализма не видела
источник

D

Daria in QA Alliance
Это печально
источник

DA

Dmitry Archie in QA Alliance
У нас на одной работе взяли "студента" - на практику В тот же день у начальника появилась бутылка хорошего коньяка, так что с мотивами было понятно - не понятно к чему бы этого студента приспособить. Пробовали приспособить к тестированию - тогда я узнал что тестированием может заниматься не каждый. Отправили его разворачивать тестовые стенды из образов - он развернул на машине на которой гонялись нагрузочные тесты третий день. И вот к чему бы мы его не приспосабливали - оно начинало требовать от нас ещё больше работы: сначала объяснить, а потом починить после него. В итоге когда у него кончилась практика и он ушёл - у нас сильно повысилась продуктивность.
источник

D

Daria in QA Alliance
Dmitry Archie
У нас на одной работе взяли "студента" - на практику В тот же день у начальника появилась бутылка хорошего коньяка, так что с мотивами было понятно - не понятно к чему бы этого студента приспособить. Пробовали приспособить к тестированию - тогда я узнал что тестированием может заниматься не каждый. Отправили его разворачивать тестовые стенды из образов - он развернул на машине на которой гонялись нагрузочные тесты третий день. И вот к чему бы мы его не приспосабливали - оно начинало требовать от нас ещё больше работы: сначала объяснить, а потом починить после него. В итоге когда у него кончилась практика и он ушёл - у нас сильно повысилась продуктивность.
Вот! Вот у нас двое таких. Дорабатывают последнюю недельку.
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
Daria
Ну вот он уже уволил тех, из-за кого всё стопорилось)
я ни за что не поверю, что это единственная проблема..
сейчас пока шел с обеда до работы, проанализировал ситуацию.. и у меня есть 3 варианта..
1) ты не оправдываешь их ожидания
2) у них так принято
3) у компании проблемы с деньгами, раз у тим лида есть время ходить и смотреть за своими сотрудниками..

возвращаюсь к проблемам..
их всегда много.. начиная от процессов, заканчивая обсутройством рабочего места)
и можно попробовать накидывать ему, так чтоб он не хотел к тебе подходить и задавать вопрос, даже если видит, что ты много сидишь в телефоне)

таким образом мы сможем исключить первый и самый важный пункт из трех которые я перечислил.
источник

D

Daria in QA Alliance
Дмитрий Игоревич
я ни за что не поверю, что это единственная проблема..
сейчас пока шел с обеда до работы, проанализировал ситуацию.. и у меня есть 3 варианта..
1) ты не оправдываешь их ожидания
2) у них так принято
3) у компании проблемы с деньгами, раз у тим лида есть время ходить и смотреть за своими сотрудниками..

возвращаюсь к проблемам..
их всегда много.. начиная от процессов, заканчивая обсутройством рабочего места)
и можно попробовать накидывать ему, так чтоб он не хотел к тебе подходить и задавать вопрос, даже если видит, что ты много сидишь в телефоне)

таким образом мы сможем исключить первый и самый важный пункт из трех которые я перечислил.
3 пункт отпадает, это банк, который активно набирает ит. Денег у них пресс.
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
открытие ?
источник

D

Daria in QA Alliance
Первые 2 пункта актуальны, я об этом подумаю
источник

D

Daria in QA Alliance
Втб
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
да.. в банке сейчас работки много..
спасибо ЦБ, подкидывает дофига всего)
источник

R(

Roman (rpwheeler) in QA Alliance
Дмитрий Игоревич
я ни за что не поверю, что это единственная проблема..
сейчас пока шел с обеда до работы, проанализировал ситуацию.. и у меня есть 3 варианта..
1) ты не оправдываешь их ожидания
2) у них так принято
3) у компании проблемы с деньгами, раз у тим лида есть время ходить и смотреть за своими сотрудниками..

возвращаюсь к проблемам..
их всегда много.. начиная от процессов, заканчивая обсутройством рабочего места)
и можно попробовать накидывать ему, так чтоб он не хотел к тебе подходить и задавать вопрос, даже если видит, что ты много сидишь в телефоне)

таким образом мы сможем исключить первый и самый важный пункт из трех которые я перечислил.
4) Это классический, по примерам из жизни и по статьям и по книжкам, контрол фри... фанат "Чтоб все чего-то делали".
5) Она чаще всего попадается ему на глаза, потому что сидит близко ко входу.
источник

ДИ

Дмитрий Игоревич... in QA Alliance
Roman (rpwheeler)
4) Это классический, по примерам из жизни и по статьям и по книжкам, контрол фри... фанат "Чтоб все чего-то делали".
5) Она чаще всего попадается ему на глаза, потому что сидит близко ко входу.
твой 4 подходит под мой 2

5) заколебать, чтобы пересадили
источник