Ну вот он уже уволил тех, из-за кого всё стопорилось)
я ни за что не поверю, что это единственная проблема..
сейчас пока шел с обеда до работы, проанализировал ситуацию.. и у меня есть 3 варианта..
1) ты не оправдываешь их ожидания
2) у них так принято
3) у компании проблемы с деньгами, раз у тим лида есть время ходить и смотреть за своими сотрудниками..
возвращаюсь к проблемам..
их всегда много.. начиная от процессов, заканчивая обсутройством рабочего места)
и можно попробовать накидывать ему, так чтоб он не хотел к тебе подходить и задавать вопрос, даже если видит, что ты много сидишь в телефоне)
таким образом мы сможем исключить первый и самый важный пункт из трех которые я перечислил.