Не

я тоже думал что я хитрый такой, а он ответил =(

вообщем не смотря на то что он мастерски это все сделал, есть ощущение что где-то меня обманывают ))

вот такой прикол

делаешь плохо, тогда плохо делаешь слишком хорошо, все равно сомнения

Имхо, если оно в самом начале есть - то дальше вряд-ли будет лучше.

не, только в концее  появилось))

Неоднократно отмечалось что мнение девелопера весит больше мнения тостера.
Девелопер может сказать что у других девелоперов говнокод.
Тостер обычно не может этого сказать про девелоперов.

Девелопер может позже отдать фичу в тест, "у него есть причины".
Тостеру надо очень сильно постараться чтобы объяснить что с фичей проблемы.

Пропущеный на прод баг -- разборки с тостером, а не с девелопером.
40 багов открытых по фиче -- девелопер неувиноватый, а чего вы команда зафэйлили спринт....

По священным законам Мэрфи "Ответственность накапливается внизу", и поскольку тостеры идут ниже девелоперов, им больше разгребать.

Мержконфлиты это "уважительная причина". На этом нервы особо не испортишь -- не жалуются. А вот если ты после такого мержа не найдёшь баг -- прилетит тебе.

Ну и если кажется что человек тебя наёбывает - задумайся :) Тебе же с ним и потом работать, если что.

задание все покажет кто что из себя представляет

если задание пройдет то мне норм

мне же не дружить с ним

Вопрос не в дружить, а в том что такие люди потом разлагают атмосферу коллектива вокруг себя. Впрочем, это сугубо мое мнение

чем же он разлогает атмосферу?  он же позитивный черт

Ну на собесах почти все позитивные, так как продают себя.

Но если человек такой житровыделанный, то при малейших колебаниях в коллективе/работе и т.д это все пустится против тебя и коллектива.
Сказл ему что он коряво описывает баги и не умеет в нормальную коммуникацию с командой - получай массу скрытых проблем в коллективе. А в глаза будут говорить что все хорошо

- У вас отличное резюме! Что вы заканчиваали?
- Рязанский резюмеписательный

Чем богаты :)