Нет

Ну, если предположить, что ты работаешь в компании, где после бага найденного в продакшене за твоей зарплатой приходит пользователь, который его нашел - то, возможно, твой план сработает.

Тестировщик, который видит тупо баг и не понимает почему он появляется, нуууу такой себе тестировщик

То есть работа тестировщика это всё-таки искать баги? А шуму-то было

Ну, как говорится, я за язык не тянул

Ну, ровно настолько же, насколько работа разработчика - исправлять баги.

есть сервисы для получения виртуального номера

Товарищи тестировщики, подскажите, что кошерно писать в "о себе" в резюме?
Ведь опыт работы и навыки описываются в других местах, а так как я ищу работу, а работодатели - сотрудника, то какая разница, фигурально говоря, под какую песню Ранеток я рыдаю в дУше? Тем более, мне кажется, чем больше слов о себе не по работе - тем выше шанс не получить тестовое задание из-за какого-нибудь предрассудка рекрутера или я ошибаюсь?  
В связи с этим, будет ли правильнее оставить в "о себе" 2-3 предложения а-ля "подумываю стать автоматизатором" и "люблю неоплачиваемые переработки, в офисе много места не займу, что такое социалка не знаю"?

опишите свои сильные стороны, навыки (софт и хард), значимые достяжения

Представь что раздел О себе тест на адекватность, и попробуй его пройти)
Лучше всего туда вписывать инструменты которыми ты пользуешься и знаком с ними на любом уровне. Чтобы твоё резюме выпадало в поиске, когда рекрутер составляет запросы с ключевыми словами

Просто мне кажется, что нет никакого толку писать не подкрепленные цифрами или какими-то бумажками оценочные фантазии о себе. Ведь все люди считают себя коммуникабельными, ответственными, внимательным Д'Артаньянами с аналитическим складом ума.
Я бы на месте рекрутера на такие фразы просто не обращал внимания. Или это мои предрассудки?

Т.е. можно развёрнуто продублировать то, что написал в навыках?

Представь что раздел О себе тест на адекватность, и попробуй его пройти)
Лучше всего туда вписывать инструменты которыми ты пользуешься и знаком с ними на любом уровне. Чтобы твоё резюме выпадало в поиске, когда рекрутер составляет запросы с ключевыми словами

Это важные для менеджера софт скилы, для QA - нет

а какие важные для QA?

Найду пример

от себя лучше)

Просто, грубо говоря, если я считаю себя, допустим, ответственным, то это отражает только то, как я к себе отношусь, и вообще может никак не коррелировать с тем, что я из себя представляю в реальности. Тем более, допустим, "ответственность" понятие вообще весьма относительное.
И если у меня нет какой-нибудь бумажки или медальки за "ответственность", то есть ли толк писать подобные оценочные фантазии в резюме?

Просто такая фраза в резюме информационной нагрузки по сути то и не несёт.

не ну пишите