A
Про другое совсем - это про что? :) Есть конкретный вопрос и конкретный ответ (вариант ответа, если быть точным)
Там задача про всесокрушающее ядро и несокрушимый столб
Size: a a a
2020 May 10
АБ
А еще в гипотетических вопросах важно не "доказательство", а образ мышления. И этот вопрос отлично отлавливает таких вот "я нифига не понял, зачем вам это, отвечать не буду". Потому что и работать потом они будут с этим же подходом.
A
а не про непреодолимую силу и несдвигаемый объекты
A
А еще в гипотетических вопросах важно не "доказательство", а образ мышления. И этот вопрос отлично отлавливает таких вот "я нифига не понял, зачем вам это, отвечать не буду". Потому что и работать потом они будут с этим же подходом.
конечно
AS
а не про непреодолимую силу и несдвигаемый объекты
И про два стула
Y
есть 2 стула
AS
Какой вы бы протестировали сами
A
есть 2 стула
и на обоих не пики, ага?
S
пенетрейшинг тестинг что лэ?
VK
Сесть на первый стул
Сесть на второй стул
Сесть на нулевой стул...
Сесть на второй стул
Сесть на нулевой стул...
VK
Приходит 4 пользователя, садятся на ножки одной, принесенной с собой таьуретки и все крашится
AP
Приходит 4 пользователя, садятся на ножки одной, принесенной с собой таьуретки и все крашится
А потом тебе говорят ну вот, так мы обычно релизимся
AS
Приходит 4 пользователя, садятся на ножки одной, принесенной с собой таьуретки и все крашится
АБ
сохраню для потомков
A
А еще в гипотетических вопросах важно не "доказательство", а образ мышления. И этот вопрос отлично отлавливает таких вот "я нифига не понял, зачем вам это, отвечать не буду". Потому что и работать потом они будут с этим же подходом.
Можно посмотреть на это со стороны соискателя. Может у этого работодателя и дальше такие будут задания. И сам он сказочный придурок :-) Я не знаю почему, но меня сильно креативные задания на собеседовании напрягают. Вдруг у них такой стиль - делай то, не знаю что, но делай.
AS
Зачем этот креатив, если можно кучу вопросов придумать на основе реальных событий, так сказать
AG
Alenka
Можно посмотреть на это со стороны соискателя. Может у этого работодателя и дальше такие будут задания. И сам он сказочный придурок :-) Я не знаю почему, но меня сильно креативные задания на собеседовании напрягают. Вдруг у них такой стиль - делай то, не знаю что, но делай.
Ну, это же замечательно.
AG
Вы понимаете, что вам не подходит работодатель, он понимает, что не подходите вы. Все радостно расходятся по домам и продолжают поиски.