MG
K
Сделать то что надо? Форму проверить?
ну да, получается так
Size: a a a
2020 March 06
K
Задача как звучит?
MG
K
Задача как звучит?
задача в том, чтобы протестить определенный функционал сайта, в данном случае - создание сотрудника, при создании сотрудника заполнить данные поля
G
Ой ни туда
K
G-force
Ой ни туда
Да ладно.
K
Max Girda
задача в том, чтобы протестить определенный функционал сайта, в данном случае - создание сотрудника, при создании сотрудника заполнить данные поля
Хорошо. 1 - нет. 2 - скорее нет, 3- хз, 4 - да.
K
Если нет тз вы не можете знать правильно/не правильно. Вам дали форму чтобы посмотреть сколько кейсов вы накидаете
MG
ну а как же делать выводы на основе своих знаний и предполагать, что кое-что из этого должно быть правильно?
K
Начинайте с самых простых и дальше усложняйте. Самые простые - все пустые, одно из обязательных пустое, латиница, кириллица, умляуты, буквы
K
Ну и смеха ради впихнуть туда что-то прям большое большое (1000 символов например).
K
Экстраполируйте на каждое поле, получите начальное количество тестов. Дальше ещё по настроению можно инъекции (просто для того чтобы показать что вы в них умеете). Не забудьте спецсимволы
MG
Хорошо, спасибо)
K
Не забудь ещё кейс когда обязательные заполнены а отчество нет. И с точки зрения ux можно глянуть. Например обязательные поля в UI должны быть как-то отмечены.
K
K
Чёт я добрый сегодня с утра.
MG
K
Не забудь ещё кейс когда обязательные заполнены а отчество нет. И с точки зрения ux можно глянуть. Например обязательные поля в UI должны быть как-то отмечены.
Вот за это еще раз спасибо, точно забыл бы про такое)
K
А на тестовых заданиях все в основе забывают про прямой позитивный сценарий и юзабилити. Всё начинают выеживаться.
G
K
А на тестовых заданиях все в основе забывают про прямой позитивный сценарий и юзабилити. Всё начинают выеживаться.
я про это в самом начале и говорил. В реальной работе глупо сразу негатив тестировать. Главное проверить что работает на обычном сценарии,
KV
Max Girda
Добрый день всем!
Снова нужен совет/помощь.
Есть поля регистрации пользователя:
Имя, фамилия, отчество.
Имя и фамилия - обязательные для заполнения поля.
ТЗ нет, поэтому неизвестно минимальное и максимальное кол-во допустимых символов для ввода в поля.
Собственно вопросы:
1. Имеет ли тут смысл применения тест-дизайна(эквивалентное разделение, граничные значения)?
2. Слышал о таблице принятия решений, есть ли смысл её тут делать?
3. Насколько правильно делать тест-кейс в виде таблицы, особенно если делаются по тест-дизайну и как правильно её оформить?
4. Так понимаю, проверку нужно делать как отдельно взятого поля, н: только имя или только фамилию, оставляя другие поля пустыми.
Но и их связку,н: имя - правильно, фамилия - неправильно и т.д
Верно понимаю?
Потому что в таком случае из-за количества комбинаций увеличится количество тестов,нужно ли это?
Снова нужен совет/помощь.
Есть поля регистрации пользователя:
Имя, фамилия, отчество.
Имя и фамилия - обязательные для заполнения поля.
ТЗ нет, поэтому неизвестно минимальное и максимальное кол-во допустимых символов для ввода в поля.
Собственно вопросы:
1. Имеет ли тут смысл применения тест-дизайна(эквивалентное разделение, граничные значения)?
2. Слышал о таблице принятия решений, есть ли смысл её тут делать?
3. Насколько правильно делать тест-кейс в виде таблицы, особенно если делаются по тест-дизайну и как правильно её оформить?
4. Так понимаю, проверку нужно делать как отдельно взятого поля, н: только имя или только фамилию, оставляя другие поля пустыми.
Но и их связку,н: имя - правильно, фамилия - неправильно и т.д
Верно понимаю?
Потому что в таком случае из-за количества комбинаций увеличится количество тестов,нужно ли это?
По дефолту 256 символов
G
По дефолту 256 символов
дану?