Понятное дело что в договоре такого нет, просто чисто теоретически за первый год, с учётом что повышают через пол года, можно спокойно придти 2 раза на повышение, начиная с 40к получить два раза прибавку по 15к - вроде как обычная история, без смены работы, ну на сколько я могу судить