Size: a a a

2020 October 26

TE

Tatyana Elistratova in QA Сибирь
Aleksander
Подожди, он забудет про чатик, я через неделю спрошу про вакансии☺️
Саш, кто мне встречу обещал зашедулить - жду, там давай и вакансии обсудим ;)
источник

A

Aleksander in QA Сибирь
Nick Volynkin
Ты вот шутишь про CVS. А мне сегодня реальные люди пишут «Ищу спикера на выступление по теме "Чем git лучше svn, и почему переход повысит эффективность производства".»
Я озадачен, что в 2020 реально кому-то ещё нужны аргументы, чтобы перейти с SVN на Git.
Wordpress разрабатывается в Svn. На вордпрессе живут треть всех сайтов в сети
источник

AY

Alexei Yuzhakov in QA Сибирь
Nick Volynkin
Ты вот шутишь про CVS. А мне сегодня реальные люди пишут «Ищу спикера на выступление по теме "Чем git лучше svn, и почему переход повысит эффективность производства".»
Я озадачен, что в 2020 реально кому-то ещё нужны аргументы, чтобы перейти с SVN на Git.
например, коммюнити wordpress  до сих пор сидит там )) то что они за 15 лет не нашли времени на миграцию - это конечно на их совести
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
@alfemy , всё, ты под колпаком)
источник

TE

Tatyana Elistratova in QA Сибирь
Ekaterina
@alfemy , всё, ты под колпаком)
Да прям уж) У нас открытая система - очень рекомендую всем выискивать крутые вакансии и хотя бы раз в год ходить по собесам, калиброваться по рынку, искать, чего подтянуть - в общем, самим быть в тонусе и компанию держать)

В последнем шучу, на самом деле, компании выгоден именно сильный эрудированный сотрудник, который знает, чего хочет , может объективно сравнить, где трава зеленее, и может притащить интересные штуки не только с конференций, но и с интервью ;)

Ну и будем честны, оффер как повод поговорить - это очень дорогой повод, но полезный сигнал и для человека (уметь заявлять о своих интересах внутри), и для лидеров (чего я не так делаю, что чтобы поговорить со мной о плане роста, нужно сделать такой крюк).
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Мда, похоже, пора становиться профессиональным провокатором. А то хочешь просто пошутить, пусть и плоско, а люди сразу реагировать начинают серьезно 🤔
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Tatyana Elistratova
Да прям уж) У нас открытая система - очень рекомендую всем выискивать крутые вакансии и хотя бы раз в год ходить по собесам, калиброваться по рынку, искать, чего подтянуть - в общем, самим быть в тонусе и компанию держать)

В последнем шучу, на самом деле, компании выгоден именно сильный эрудированный сотрудник, который знает, чего хочет , может объективно сравнить, где трава зеленее, и может притащить интересные штуки не только с конференций, но и с интервью ;)

Ну и будем честны, оффер как повод поговорить - это очень дорогой повод, но полезный сигнал и для человека (уметь заявлять о своих интересах внутри), и для лидеров (чего я не так делаю, что чтобы поговорить со мной о плане роста, нужно сделать такой крюк).
Если по сути дела, то поддерживаю
источник

TE

Tatyana Elistratova in QA Сибирь
В каждой шутке доля шутки) Я скорее в целом про наш подход - мне кажется, он не повальный, и важный
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Tatyana Elistratova
В каждой шутке доля шутки) Я скорее в целом про наш подход - мне кажется, он не повальный, и важный
Да, но до него должен дорасти в первую очередь главный руководитель. Потому что еще часто встречаются случаи, когда просто поход на собеседование расценивается как предательство ли по крайней мере попытка предательства. Сотрудник, кстати, тоже должен до этой мысли дойти.
источник

OL

Olga Leonova in QA Сибирь
Ekaterina
Да, но до него должен дорасти в первую очередь главный руководитель. Потому что еще часто встречаются случаи, когда просто поход на собеседование расценивается как предательство ли по крайней мере попытка предательства. Сотрудник, кстати, тоже должен до этой мысли дойти.
двачую
источник

TE

Tatyana Elistratova in QA Сибирь
Согласна. Мы тоже до этого долго росли. Чтобы перестал дёргаться глаз, когда видишь сотрудника на hh.) Реально, у ряда ребят, кто успешно и давно работает, висят резюме постоянно - ставят свои эксперименты.
источник

TE

Tatyana Elistratova in QA Сибирь
Объективно, не все желания можно реализовать внутри компании,  все мы в ней временно и договариваемся, пока есть взаимовыгода. Когда-то дороги определённо разойдутся. Поэтому очень ценно, когда человек например не мог разобраться, куда хочет расти, и с лидером почему-то не разобрал, но потусил в чатиках, на конфах, сходил на собес, потом приходит и говорит - я понял! это хочу, давайте сделаем? или спрашивает - а у нас такое как?
Если принять , что в основе каждого действия лежит позитивное намерение - это очень помогает выстроить доверие и искать сложные решения при казалось бы даже несовпадающих интересах.
источник

KK

Ksenia Krasotina in QA Сибирь
Nick Volynkin
Ты вот шутишь про CVS. А мне сегодня реальные люди пишут «Ищу спикера на выступление по теме "Чем git лучше svn, и почему переход повысит эффективность производства".»
Я озадачен, что в 2020 реально кому-то ещё нужны аргументы, чтобы перейти с SVN на Git.
Знаю такую компанию, где часть проекта до сих пор на свн) расскажи потом, почему твои ребята не переходят
источник

E

Ekaterina in QA Сибирь
Ksenia Krasotina
Знаю такую компанию, где часть проекта до сих пор на свн) расскажи потом, почему твои ребята не переходят
🤔 Не колины же ребята, а чьи-то. Рассказать же про плюсы гита по сравнению с СВН попросили, вроде
источник

KK

Ksenia Krasotina in QA Сибирь
Коля врлде как выяснял причины)
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
Ekaterina
🤔 Не колины же ребята, а чьи-то. Рассказать же про плюсы гита по сравнению с СВН попросили, вроде
Да, не мои, просто знакомый меня порекомендовал в качестве докладчика про гит. Я пока не общался с заказчиками этого доклада, но пообщаюсь. Заранее сомневаюсь, что им нужен именно доклад.
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
Если нужно убедить сотрудников, то это вроде задача техлида. Если нужно убедить техлидов — пусть сами попробуют и сделают вывод, даром они что ли техлиды. Если просто послушать и развлечься — интернеты полны статей про гит и видео с котиками.
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
Nick Volynkin
Ты вот шутишь про CVS. А мне сегодня реальные люди пишут «Ищу спикера на выступление по теме "Чем git лучше svn, и почему переход повысит эффективность производства".»
Я озадачен, что в 2020 реально кому-то ещё нужны аргументы, чтобы перейти с SVN на Git.
Минутка честности. Я понял, что сам не знаю весомых аргументов для такого перехода. От неиспользования VCS к использованию — тут всё понятно. Но если люди уже живут много лет на SVN и пока не перешли на гит, значит у них ничего не болит настолько уж остро. А во время перехода точно будет болеть.
источник

OS

Oksana Smovzh in QA Сибирь
Nick Volynkin
Минутка честности. Я понял, что сам не знаю весомых аргументов для такого перехода. От неиспользования VCS к использованию — тут всё понятно. Но если люди уже живут много лет на SVN и пока не перешли на гит, значит у них ничего не болит настолько уж остро. А во время перехода точно будет болеть.
Отлично сформулировал. Мне тоже интересен ответ на этот вопрос.
источник
2020 October 27

YC

Yana Chetverikova in QA Сибирь
Всем привет, посоветуйте пожалуйста. Прошла курсы по тестированию ПО в компании ISPsystem, на ручного тестировщика, по стажировалась пол года в компании. Теперь на распутии, хочется найти хорошую работу. Но что-то сомневаюсь в своих силах. Посоветуйте пожалуйста, исходя  из своего опыта литературу, программки может какие. Буду очень благодарна)
источник