Size: a a a

2021 April 23

МС

Максим Соболь... in QA Сибирь
В контексте разговора, фраза про "поддерживать здоровый дух" звучит как каламбур
источник

EX

Eugénie X in QA Сибирь
Я не знаю, как надо отсеивать токсичных людей, но знаю точно, что не стоит "ну зато он сильный специалист".
источник

KK

Ksenia Krasotina in QA Сибирь
Или человек сведущий в коммуникациях и улавливающий тонкости, как будет вести себя кандидат вне интервью в рабочих процессах. Возможно тут одних техник мало, необходимо какое-то врождённое умение читать человека
источник

OS

Oksana Smovzh in QA Сибирь
Заметил 🏅 (это была пасхалочка)😉
источник

OS

Oksana Smovzh in QA Сибирь
И быть на высоком уровне духовного развития.
источник

T

Timofey in QA Сибирь
Мне, как технарю, очень сложно поверить в высшие материи, и по этому, хотелось бы чего-то более приземленного, но в любом случае, спасибо.
источник

T

Timofey in QA Сибирь
Это мне кажется более близко, тоже, огромное,человеческое спасибо
источник

OS

Oksana Smovzh in QA Сибирь
Я хотела заметить, что токсичный человек сможет разпознать только того, кто более токсичен.
А чуть менее токсичного или на том же уровне токсичности - примет за нормального
источник

T

Timofey in QA Сибирь
Очень интересная мысль, с посылом посмотреть на себя. Тоже хорошо, в копилочку.
источник
2021 April 24

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Был у нас случай: в смежную систему приняли тест-менеджера, который имел (в общем-то, и сейчас имеет) специфические привычки, которые могли бы рассказать, кмк, о многом, будь о них известно до момента приема. В частности, его рабочее место весьма напоминает свалку. Тут и куча разбросанных зарядок для различных устройств, испачканные бумаги, включая чужие резюме, коробки, которые к работе отношения не имеют, использованные носовые платки и т.д. и т.п. Вишенкой на торте были горки лузги - любил он семки пощелкать - на фоне портрета жены и ребенка. И вот, когда нас всех переместили в большой опенспейс, его состояние рабочего стола начало сильно бросаться в глаза. Думаю, у многих было желание как-то донести человеку мысль о том, что неплохо было бы у себя, наконец, порядок навести. Но вот как тактично донести это до человека, который к тому же относительно злопамятен?
Все это продолжалось досточно долго, пока, видимо, у кого-то из вновь прибывших тонкая душевная организация не выдержала - ему намекнули. Обиделся, что кто-то "настучал". Кто-то из 100+ чел, которые мимо него проходили, смотря на эту "красоту"
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
У меня походу другой подход - рабочее место в офисе стараюсь содержать в относительной чистоте и очень корежит от того, если это место кто использует как склад своих вещей - вот и выплывает токсичность )
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
Моск начинаю кушать - какого лешего?
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
И пр.)
источник

‌‌‎Оо in QA Сибирь
Когда на столе относительный беспорядок - это одно. А когда там буквально насрано - то я даже не знаю как тут можно тактично обозначить проблему
источник

NV

Nick Volynkin in QA Сибирь
То есть если я вокруг вижу только нормальных, то для меня есть плохие новости? :)
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
Как это знакомо)
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
Про токсичность вправилт моск мне на ретрах
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
Очень классный скрам мастер Настя - сложные ньюансы коллективного взаимодействия довольно быстро разруливала
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
Например был момент когда с одной классной девушкой программером по разным темам срались
источник

VS

Vitaly Salugin in QA Сибирь
Но Настя предложила обсудить на ретре, а после уже точки соприкосновения обсудили в паре - разобрали за 2-3 часа все по полочкам
источник