Dmitriy Parxomenko
В данный момент прохожу курсы в школе Сухорукова, да и думаю многие оттуда сюда добавляются, было бы интересно узнать, как народ поначалу работу искал, как собеседования проходили)) больше всего данный этап пугает)
Пришел на собес, рассказал знания подчерпнутые из инета про тестирование и про устройства приложения, про клиент-серверную архитектуру, про то как я вижу то что контора делает.
Собственно без курсов, но это было 2,5 года назад.
Дали предварительно тестовое задание - смотрели в первую очередь на то "какой я применяю подход к решению задач" - типа логика, аналитика...
Взяли на небольшой оклад джуном.
Вообще, на мой взгляд, если позвали на собес - то это уже половина успеха. Конторы обычно ценят время своих сотрудников проводящих собеседования и не хотят тратить время за зря. Тут главное не "пытаться устроится любой ценой" , а оценить "действительно ли я хочу тут работать"