(это не претензия, знаю лично людей которые в восторге от инно😄)

А давайте устроим онлайн митапчик, пока все сидят по домам.

Мы продолжаем пробовать формат открытых встреч QA гильдии и в этот раз будем говорить про dogfooding.

Dogfooding – это практика использования продуктов которые мы разрабатываем для решения собственных задач в условиях реального мира.

Про использование этого подхода в Plesk расскажут:

Александр Прихожденко - Senior QA Engineer, 5 лет в тестировании, 15 лет в IT
Олег Неумывакин - TeamLead, 10 лет в тестировании

Для кого: QA инженеры, QA Lead'ы, TeamLead'ы, разработчики.

Нам также интересно узнать кто, как и с каким результатом практикует похожие подходы в других компаниях, поэтому подключайтесь и рассказывайте, будет интересно!

Информацию по участию можно найти здесь: https://www.meetup.com/ru-RU/plesk-events/events/269619209/

Блин, я проглядел, сам про себя запинил - я ж не сеньор😅☺️

минор?

мажор?

теперь сеньор))

Чёрт, так вот как получают повышение)

всегда, когда слышу "сеньор", представляю Сеньора-Помидора из Чиполино

такой сюрприз Саше испортили!

«Senior QA Engineer, отец пятерых детей...»

Кто знает адрес Саши - выезжайте срочно, может его уже откачивать нужно

5 лет в тестировании и еще не Senior? :)

вот твои слова бы в уши моего начальника)

Знаю одну фирму, в которой за 5 лет с джуна до ведущего и даже главного тестировщик продвигались :) И это не единичный случай.

Но, в целом, я считаю грош цена такому повышению.

ещё очень большая разница в оплате и в оценке
Мидл по зп в одном месте имеет зп как сеньор в другом)

ну и я собесил сеньоров которые ну точно не сеноры в нормальных местах)

По ЗП в той фирме не обижали. Но в то же время я перешел оттуда с ведущего на старшего в другую фирму с большей ЗП. Так что да, ЗП к названию должности точно отношения не имеет.

Вот именно это я и имел в виду :) В лучшем случае получится такой типличный сеньор.

Про митапчик — 12:30 это по Нск?