Слушай, но это даже не дискриминация т.к. мужчины тоже могут уходить в декрет. Вполне реальный кейс если жена больше зарабатывает, просто мужчина оформляет на себя дикретный отпуск)
У нас такой прошёл один кейс, правда насчёт больше зарабатывает не уверен 🤔
Слушай, но это даже не дискриминация т.к. мужчины тоже могут уходить в декрет. Вполне реальный кейс если жена больше зарабатывает, просто мужчина оформляет на себя дикретный отпуск)
реальный кейс, но жена всё равно на какое-то время выпадет с рабочего процесса - всё-таки родить вместо неё муж не сможет 😅😅
На самом деле у нас ещё ок с декретом.В Америках сильно хуже, там пару недель на всё дается. Поэтому половина средней американской книги про беременность и роды учит как в этом случае вертеться на работе
Но в начале обсуждали график из статьи, в которой проводились данные из вакансий. Причем, отдельно указано, что значительная часть вакансий теперь вообще без указания цифр
Но в начале обсуждали график из статьи, в которой проводились данные из вакансий. Причем, отдельно указано, что значительная часть вакансий теперь вообще без указания цифр
Даже не имеет значения как считали. Просто проецировать значения, указанные в вакансиях, на весь рынок смысла нет, как бы они там данные не обрабатывали
Хотя, в статье некоторые моменты могут ввести в заблуждение. Ну так это и нгс (=зарплата.ру) - высокого качества материала оттуда ожидать не приходится
Даже не имеет значения как считали. Просто проецировать значения, указанные в вакансиях, на весь рынок смысла нет, как бы они там данные не обрабатывали