А
Развиваются люди быстрее когда один и с нуля. А не сидя винтиком в уже налаженном процессе. Тем более сейчас куча митапов и конференций, где можно послушать про процессы без необходимости идти туда работать. И на рынке такие люди куда ценнее
Size: a a a
2021 July 22
АА
я сейчас интенсивно развиваюсь после работы, смотрю лекции и внедряю знания в свой рабочий процесс. полагаю, стоит рискнуть и принять оффер, если что - обратиться за помощью к ментору, как советовали выше
RG
Ну, решение тут за вас не примут
R(
best practice не существует, как не существует "лучших лекарств" без диагноза. Это просто маркетинговый штамп. Можно научиться у людей которые что-то делают, спрашивая их как и почему что-то сделано.
Работа в крупных компаниях научила меня в основном тому что развитие не в "процессах", и "процессы" помогают развитию и тестированию примерно как "работающий скрам".
Работа в крупных компаниях научила меня в основном тому что развитие не в "процессах", и "процессы" помогают развитию и тестированию примерно как "работающий скрам".
АА
решение не примут, этого не требуется. хотелось послушать мнения более опытных коллег. про ментора уже подсказали, весьма интересный вариант
S
Соглашайся, получишь опыт работы в изоляции. Покажешь себя хорошо - выбивай команду себе. На собес привлекай со стороны ребят послушать, может даже тут согласится кто-то поучаствовать. Это крутой старт во всех смыслах. Сдюжищь - пропустишь 10 лет получения средней зарплаты. Это ИМХО. Лучше принять то, что сделал, чем всю жизнь думать о том, что не сделал
S
Не факт. Люди и команды очень разные. Слишком много переменных
S
А макбук пришлось купить товарищу, после консультаций. Долбаные фетишисты :) Товарищ QA Lead с восьмого года работает на Про 16 и другого ничего не воспринимает
AG
Я уже задавал этот вопрос, но задам ещё раз.
Вот привык человек работать на 16” прошке, осх и вот этом всём.
Ему удобно, хорошо и комфортно.
Ради чего, собственно, ему “воспринимать что-то другое”, жертвовать своим комфортом и тратить время на адаптацию к другому железу\оси\экосистеме?
Что бы что?
Вот привык человек работать на 16” прошке, осх и вот этом всём.
Ему удобно, хорошо и комфортно.
Ради чего, собственно, ему “воспринимать что-то другое”, жертвовать своим комфортом и тратить время на адаптацию к другому железу\оси\экосистеме?
Что бы что?
S
Вот. Мне надо чтобы сразу снять боль, а потом стратегические планы. Мне не надо, что он чувствовал себя ущербным, что он пошел в контору, которая сразу не может сделать ему комфортно. какие-то компромиссы полумеры. Мне надо, чтобы он прижился сразу и начал пользу приносить, со своей командой. За 100к разницы между обычным ноутом и тем, что он хочет, создавать дискомфорт своим сотрудникам просто не готов
AG
Тогда я не понимаю, с чего весь бугурт.
S
у нас ни у кого, включая СЕО нет таких ноутов
S
хотя у нас у всех всё очень хорошо. Вопрос был -"Нахуа?!"
AG
Ну, как это отвечает на вопрос из вот этого сообщения?
AG
Ну, вы же сами ответили. Человек привык к этой железке. Ему так комфортно и хорошо.
S
А, ну у разных людей бывают разные жизненные ситуации. Согласитесь. Однакоо мне хочется, чтобы в коллективе всем было комфортно, ибо у нас нет "расходной" системы с большой текучкой.
S
Когда вы знакомитесь с новой девушкой вы же не дарите ей сразу последний айфон, хотя у вас предпоследний
S
это уже пошел оффтоп. вопрос закрыт, я доложил чем все кончилось
2021 July 23
NT
Ребят всем привет. Кто знает статьи или сайты где расскажуь как правильно писать Title в test case
VS
а твой лид не может тебе этого подсказать ?