Давайте без набросов

В консалтинг тоже другое образование надо( я отучилась на филфаке 2 года и пока могу бесплатно поменять образовние, но так к моменту окончания бакалавра у меня будет 2 года опыта работы.  До филфака был физмат лицей, технические науки всегда давались очень легко, если это имеет значение...

А почему плохо?

потому что слово за слово и спустя какое-то время именно технические навыки окажутся более важны на  проектах разработки. Раз они станут важнее, то и опыта человек будет там больше получать именно в техническом плане. А хочет то он в управление, в управлении нужны только академические знания о том как надо делать, все технические навыки там вторичны и даже вредны. В консалтинге наоброт приоритет на документации и выстраивании процессов

А можно войти в консалтинг без соответствующего образования?

Две логические ошибки в этом высказывании.  Разделим его на две части.  Первая до управления и вторая про управление.
В первой у вас подразумевается, что человек не развивается технически.
Во второй логическая ошибка в том, что человек там технические навыки вторичны.

Чтобы стать кончалтером надо иметь офигеть какие навыки и богатейший опыт. А так же шикарное знание теории.

"в управлении нужны только академические знания о том как надо делать, все технические навыки там вторичны и даже вредны"

Я не знаю кто вам вбил этот бред в голову, но срочно избавляйтесь от него.

Благодаря вот таким вот мы и имеем нереализуемые хотелки, срывы сроков и полнейший сумрак в головах и непонимание проиходящего в разработке у управленцев.

У меня был хоть небольшой, но опыт управления командами (незаконченные стартапы, вузовские команды) Поняла, что чтобы управлять, надо хорошо разбираться в проекте, говорить на одном языке, поэтому решила посмотреть на ит изнутри.

Жирный плюс Ричарду.
Лучшие управленцы с которыми мне доводилось работать - выросли из технических специалистов, касается это не только ИТ.

в 19 лет, работая на фул тайм, можно забить на универ и вырасти технически и в компании, не ? Универ это софтскилы, имхо

Никто не мешает прокачивать хардскилы и самому

Это небольшая американская компания (удаленка) , я в ней тест-лидом не стану, но могу получить опыт + тест-лид мне все подробно и хорошо объясняет.

Удаленка позволяет худо-бедно позволяет посещать вуз.

Во-первых, разработчик , выросший в управленца - вот это вот сказка. Разработчики сами по себе интраверты, в подавляющем большинстве своем остаются в своей скорлупе.  Это не плохо и не хорошо, это просто так,как оно есть.
во-вторых, консалтинг сам по себе по гранулярности задач и степени абстракции  находится на ином уровне от разработки и непосредственного исполнения технических процедур типа написания кода, тестов или документации типа руководств. Посмотрите на консалтинг-гигантов типа Де-Луа, Янгов или Аксенчер, почему они думаете свои кадры иногда берут с нуля и воспитывают/обучает по внутренним методологиям? как раз потому, что умение практически реализовывать на техническом уровне разработки существенно ограничивает широту воображения у "матерых разработчиков".
во-третьих, я себе не позволял переходить на личности и вам не советую, это грубо звучит и не вносит никакого контруктива. Мне никто ничего не вбивал, я уже более 15 лет работаю в IT сменил 5 компаний в разных географиях и успел поработать даже на госорганы. Уверен, что ваш опыт не менее значителен, но я ведь просто высказывал свое мнение

Что.За.Бред

Ого. А вот и стереотипы подъехали. Видел не одного управленца из разработчиков. так что всё что написано не релевантно вообще от слова совсем.

Ну просто управленцев значительно меньше, чем разработчиков. Т.е. да, вырастают толкьо из тех, что наименее интровертны.
Но опыт подсказывает, что управленцы без технического опыта опасны))
По крайне мере, тестирование точно ничуть не хуже для развития в PM'ы, чем что-либо другое

мда, время идет а в чатиках по-прежнему диванные аналитики

Ну начнём с того, что «управление» бывает разным. Например, engineering managers в Гугле, Амазоне, и десятках других больших компаний; которые ОБЯЗАНЫ быть в первую очередь ижненерами с техническим образованием. Но Денису с его безусловно внушительным опытом должно быть виднее ;)