АБ
Я жду что могу с кандидатом через зум пообщаться.
Можно на ты? No offence, просто так удобнее
Size: a a a
2020 June 20
АБ
А ты у кандидата спрашивал, какой тип связи ему удобнее? Или сказал "будет в зуме"?
АБ
Если оно сразу не заработало - инструкции какие-то предложили? Возможно, сменить связь сразу попробовали?
SP
Арсений, мы и так на ты. Кандидат за два дня до собеседования был проинформирован о формате. Контр предложений не пгступило
АБ
Так, ок. А почему не сменили связь прямо на собесе?)
SP
А нет другой связи. Админ вахтеры.
АБ
Админы вахтеры, и поэтому у вас зум?
АБ
Который "у нас утекли 40к учеток" зум?
АБ
Впрочем, это нерелевантно
SP
Вахтеры же.
АБ
Моя позиция такая: компания приглашает человека на собеседование, соответственно компания и обеспечивает комфортные всем условия связи. Лично мне кажется, что любое не-мейнстрим (то есть не-скайп) приложение, которое заставляет ставить себя на девайс - зло. Соответственно, все проблемы, которые могут возникнуть, остаются на совести компании.
G
я кстати тоже недолюливаю эти зумы и скайпы
АБ
Если ко мне придет контора и скажет "чувак, мы хотим собес по Xiaomi Call", я скажу "хорошо, но нет. Давайте хенгаутс или скайп. Или позвоните по телефону"
АБ
И (этот ваш) зум для рандомного чувака - такое же приложение
SP
Ок. Спасибо.
SP
Учту в будущем.
АБ
Было бы странно обижаться на кандидата из Москвы, если бы он опоздал на ваш собес в офис в Реутове, потому что "ну естественно утром пробки, надо проверить". Тут - примерно то же самое.
АБ
Ну и самое главное - пусть этим занимаются HR
АБ
легкий установочный собес теми же средствами, что и технический - прекрасный способ все отладить
SP
Все все.