Как вообще вам видится тестирование через 5-10 лет? Так же то же ручное и то же автоматизированное? Сейчас мы все учим selenium java python и тд . Вообще хорошо бы знать, какие технологии вытеснят это всё .

Опыт показывает следующее:
После курсов хорошо если 10% вообще пойдут дальше (я сейчас о тестерах)
Хорошо если из этих 10% дальше джуна+ или "тык-тык-тык лапками" продвинется ещё 10%
Плюс выгорание, реролл в разработку\аналитику\пм
Короче..."Не сцать раньше времени", тестеры нужны и будут нужны. Особенно сильные, развивающиеся и интересующиеся. Тестеру вообще важнее софт-скиллы и умение вкатить в проект, за это и ценят.

По моему опыту поиска работы (период "сразу после курсов" не берём, там был реролл и совсем слабое понимание, что говорить, а что примолчать) - примерно 7 из 10 я получал офферы. Как правило, дальше начинались качели, повышение предложений, выбор и "аааа, я не вынесу груза выбора"

Ну тут вопрос к эйчарам. Нам в какой-то момент такой, простите, порожняк гнали, по 10 человек в день...пока мы не возмутились, что свою работу перекладывали на нас

Ооооо... Найти хорошего спеца - боль бо́льная

Даже ручника.
Нетути. Вайти овердофига, нормальных - нет.

Пришлось переманивать с прошлого проекта.
Большими деньгами и условиями.

Вменяемых бэкендеров - котик нарыдал.
Бедааааааа

Так что нанаш век работы хватит.
Плюс усложнение программ, новые технологии.

И всё надо тестить...и чем сложнее и ответственнее - тем больше и серьёзней тестить

А очковать надо юристам и экономистам)

О таааааа... Хе-хе-хе...

Хороший юрист уже не думает за "не буду ли я нужен". Хороший юрист зарабатывает репутацией.
Хороший экономист тоже самое.
Шлак выпуска середины 2000, которые "меееенеджеры" уже на фиг никому не сдались

И потихоньку ку.

Я вообще считаю что мне очень повезло. И хорошо что меня не сразу отпустили в предыдущей организации, поэтому я попал на более лучшее предложение.

Для примера: мы сейчас себе ищем 2 тестеров, желательно мидов/сеньеров, но готовы уже даже на джуна "лишь бы человек был хороший" прошло уже около 20 собесов за последние 3 месяца (кандидатов было несколько больше), выслали пока только 1 оффер хорошему, уверенному, обучаемому джуну( Так что это только кажется, что тестеров очень много...

согласен. толковых можно встретить 1-2 в месяц. даже джунов. сам ищу - бяда

Или переманивать, или искать до победного.
Вайтишники, блин

А в чем тупость то?

или это как вчера "тёлочка" зашла в джуночат и спросила про клиент серверную архитектуру?