П
Это то, чего не хватало нам всем
Size: a a a
2017 May 17
OG
Больше чатиков QA богу чатиков :)
S
И что мы тут будем делать ))
S
Всем здрям )
OG
Кидать сюда респекты компаниям
S
отлично )
DF
ну должны же быть и хорошие компании работодатели ))))
S
О ) тогда мне пока в другой чат )
П
Кто будет первым?
S
и тишина..
S
))
DF
карпрайса тут никогда не будет)))
EB
2gis, Flamp. Лучшая команда :) но не лучшее развитие продукта. собственно, почему и сейчас не с ними :) но присмотреться к 2gis как компании с отличной корпоративной культурой стоит. Некоторые ее стартапы гарантируют "мятежность духа" и "свободу мысли" при наличии корпоративных ништяков
S
Возможно, это будет глупостью, но для меня на данный момент хороша та компания, которая заинтересована в профессиональном росте сотрудника и помогает в этом. Банально, очевидно, наивно, но все же ) + пачка свободы )
OG
Я считаю, что епам сейчас одна из самых интересных и сильных компаний. Проекты международных уровней, хорошо занимаются своими ресурсами, четко вытсроенная структура, свобода релокаций почти по всему миру. Плюс ежегодный рост минимум на 20% и текущий доход уже больше миллиарда долларов в год. Очень достойно
DF
Я считаю, что епам сейчас одна из самых интересных и сильных компаний. Проекты международных уровней, хорошо занимаются своими ресурсами, четко вытсроенная структура, свобода релокаций почти по всему миру. Плюс ежегодный рост минимум на 20% и текущий доход уже больше миллиарда долларов в год. Очень достойно
от команды, я так понимаю, сильно зависит
OG
от команды, я так понимаю, сильно зависит
Если с командой не повезло, то взводишь флаг и через полгода или раньше ты на новом проекте, в этом плюс таких больших компаний
DF
Если с командой не повезло, то взводишь флаг и через полгода или раньше ты на новом проекте, в этом плюс таких больших компаний
хз 2 раза туда на работу собеседовался, 2 раза инциденты с ичарами были, дальше не пошел. настолько мне ушатанные попадались, что возникало впечатление, о хантинге всех подряд, только бы позиции закрыть
OG
хз 2 раза туда на работу собеседовался, 2 раза инциденты с ичарами были, дальше не пошел. настолько мне ушатанные попадались, что возникало впечатление, о хантинге всех подряд, только бы позиции закрыть
Вот кстати эй чары попадаются не очень, им ещё над этим работать и работать. Кадры набираются в попыхах и кидаются на бенч, ибо темпы роста большие