В ИТ не деньги, а актуальность на рынке. Актуальность = есть работа Есть работа = спрос на спецов Спрос = возможность ВЫБИРАТЬ у соискателя. А такая возможность заставляет платить и заманивать печеньками.
ЗП в IT всех манят, один из простых входов это тестирование, но если бы ЗП в других сферах были бы не меньше, а вход в тестирование и программирование был бы одинаковый по сложности, вероятности попасть, то вы бы:
Анонимный опрос
17%
Работали не в IT сфере
24%
Пошел бы в разработчики
59%
Все равно выбрал бы тестирование, я в нем не из за денег
Ну так то обычно в ИТ карьера такая: ДЖун -Мидл-Сеньор -Менеджерская ветка(техлид, аналитик, ПМ, ПО....) - бизнес иногда без менеджерской ветки из Сеньора в Бизнес