Я спутал с дочкой Сбера, пардон)

Кстати, такая ситуация сейчас в втб. Там ИТ дочка и зп внутри нее превышает зп в банке.

Есть смысл. Но джуном малореально

Пару лет опыта, расширьте набор рабочих навыков и пробуйте

Может превышать, так точнее)

О, Алексей :))
а ведь мы с тобой оба работали на одну контору аутсорсера, как раз таки там интересные условия были раньше для аутсорса (или я не прав?)🤣
Или заказчик реально жирный просто был

заказчик и проект денежные. Ну и плюс контора относительно не маленькая. поэтому финансово ок было)

Тут бывает нюанс, когда тебе скидываются все остальные участники. Т.е. даунами и мидл платят меньше, но засечь этого тем кто выше уровням подымают

А из накидываний в вакансии беглое мнение

Разрабы и тестировка в небольшой компании 50 чел, готовы с опытом тестеры платить 200к рублей в месяц.

Интересные продуктовые хотят 3-4 года опыта, ещё и английский и за это от 150к

Чехи тут меня рассмешили с от 2000 евро при релокации, это совсем не по их рынку.

Хотя и в Москве есть хотелки на 1 год опыта и не только ручного с зп 60к

Кстати скопили с руководством про зп, я говорю Москва мидл ручного медиана 100к от года работы.
Руководство - так не бывает все обман....
Сделал выборку вакансий и по ним открытую зарплату где то под сотню и медиана ровно 100К
Взял резюме тоже с опытом, отсели «опыт» на курсах, тоже под сотню резюме и по ним медиана опять ровно 100К
А джуны у нас с 30к готовы, ну условно джуны (те что без опыта)

Ну и что, руководство под давлением фактов сдалось?

если не секрет, если у вас руководство не верит в 100к для миддла в москве - сколько они готовы платить?

Ну и да и нет, последнего милла про_того, в обед у меня было заявление, а через два часа письмо от ген. что готовы платить 90к (2 года стажа в ручном, + 6 мес api)

Есть в руководстве люди верящие во всякие 60-70 для с опытом работы

Мы выбрали тактику получить аналитику по грейдедам и по ней воевать. А как согласуем уже перекидывать из одного в другой проще будет.
А вообще опыт под 5 лет и поднадоела тихая гавань 🙈

Ну мы когда обсуждали полтора года назад что будет с рынком, я давал три года на осознание новых раскладов конторами, ждём ещё полтора

Так ведь сам фактор проекта играет.
Одно дело пилить древний легаси-проект на энтерпрайз, скучный как говно мамонта, а другое дело какие-то модные новые продукты.

Ген говорит, вот рынок перегрет. Через год два все устаканится.

Только я смотрю на Украину и их 3 разраба на 1 тестера, и наши Реали в Москве 7-8 на 1 тестера.

Все будет ещё горячее, как только всякие продуктовые увидят уход аудитории. Сейчас хватает скидок и тд, и у нас привыкли к «качеству»

Вот это меренье рвзрабов на тестера, конечно, интересная статистика 😂

а в чем смысл аналитику собирать и уговаривать руководство, когда можно просто пойти туда, где платят больше? Если вам кто-то дает условные 150, а руководство не верит даже в 100 - нафига это все?

Я про внутрироссийский рынок говорил. Речь шла о том, что на удаленке поначалу хотели нанимать по уровню мухосранских зарплат. Я говорил что будет два больших рынка - Московский офис и удалёнка по зарплатам примерно на уровне питерского офиса (по тем временам). Сейчас всё примерно к этому и идёт. И если на удаленку с годом опыта нанимаются на 70к, то для Москвы в офис это будет не меньше 100к (цифры условные, я не знаю сколько им сейчас платят). Потому что если раньше люди с опытом приезжали из мухосрани в Москву, то сейчас они даже если приедут вкатиться в айти, что вряд ли, то потом скорее всего вернутся на родину когда их начнут на удаленку брать из-за опыта, и московские расходы им нахер не упёрлись. А с опытом тем более вряд ли приедут.

ну вот я возьму и брошу своих джунов/мидлов, я им все таки что то обещал и по развитию и вообще.

А так да, вы правы, ловить нечего в таких конторах.