Идея в том, что на каждом этапе карьеры ты переосмысливаешь свою ценность и имеешь обоснованные аргументы насчёт того, сколько тебе должны платить. Эта ценность состоит из всего твоего предыдущего опыта, скиллов и остальных плюшек (типа образования и кругозора). Если “жизненно необходимо” это твой единственный аргумент, то он не выглядит убедительным для работодателя. И к серьезному увеличению зарплаты нужно быть готовым морально - это всегда предполагает большую ответственность и риски, которые не встречались тебе прежде, поэтому это выбьет тебя из зоны комфорта и не факт, что сделает тебя счастливым