+

Вот это ключевое, что не попадает под трудовые, тогда все норм, все прекрасно.

Ранее писал "готов достаточно гибко подстраиваться и мой запрос зависит от огромного количества факторов. Компания же всегда имеет определенный диапазон приемлемых затрат на сотрудника, определяемых бюджетом проекта либо финансовой моделью бизнеса." - вот моя аргументация. Готов защищать в диспуте.

есть способ лучше. Становитесь норм специалистом, и на все входящие вакансии просто озвучиваете деньги, за которые вы туда пойдете, если она вообще вам интересна. И все. Плевать на эти вилки. Смотрите - вакансия какой то унылый шлак, соответственно работать там можно только если платят по царски. Озвучиваете "посмотрел проект и стек, зарплатные ожидания для данного кейса будут 8тыс долларов". Все. Если готовы заплатить - годик-другой косите бабло. Не готовы - их проблемы :)

Да, так как через полгода сменится резиденство если, будет вычет потом (но это по месту проживания, сами думайте, нужен ли вам релокейт)

для норм специалиста - да. А к примеру если ты уже больше чем норм специалист и претендуешь на деньги повыше рынка, то нет. Самые хорошие зп не предлагают, их приходится выторговывать.

Отличный подход, я думаю :) знать что ты хочешь от жизни и профессии — полезный навык

Не все так просто. Скажем РФ 13 процентов, Узб 17 НДФЛ. Да, вы с 30 не будете платить уде Узбекистану ничего, а хочется автору платить, скажем, 17 и жить в Узб...

Я только что вам озвучил как. Плюс добавляется нетворкинг, на два проекта меня позвали по сарафану. Если вам их не предлагают - вы себя сильно переоцениваете

От 150к вполне сможешь.

отсечете на процессе автоформирования воронки много потенциально интересных компаний.
Нетворкинг в принципе лучший вариант, там не встречал необходимости торговаться за вилку.

Не пиши в резюме ценник. Хз почему, но эта магия работает

Полностью согласен.

У тебя релевантный опыт качественный, можно и сеньором, но мидлом проще устроиться, если важны только деньги

Шта? Звонит эйчар, говорит есть крутой проект, посмотри. Я смотрю, если там и правда что то интересное, а не селениум тесты для очередного реакта, называю свою цену. Если не интересное - так и говорю. Дальше - да работаем, нет, слишком дорого. Все.

Што
У тебя опять диссонанс:
>Компания же всегда имеет определенный диапазон приемлемых затрат на сотрудника
>Самые хорошие зп не предлагают, их приходится выторговывать
Что ты будешь выторговывать, если у компании вилка до 200к, а ты хочешь 400? И при этом твои запросы станут известны компании после собеса, лол

он вам тупо не позвонит. Посидите в хр чатах в телеге, многие вопросы отпадут.

Как это не печально - я буду выторговывать пониженную зарплату кого-то из коллег за счет выхода моей зп за пределы вилки.

Лол, понятно

Вы несколько ошиблись. Вам не позвонит. У любого специалиста - толпа вакансий.