А, с ребенком, конечно. Плюс в визовом плане Китай своя атмосфера. А с учетом ковида, вы релокейтнуться вряд ли сможете в ближайший год в Китай. Не дают визу, да и если дадут, то не так просто это.
Нет, вреда больше, чем пользы. Особенно если у конторы не бесконечный пул опытных сотрудников. Но надо понимать, это Китай, не Япония, там никто не выгорает, работают просто в более свободном ритме.
По бигдате вообще епам предлагал по сути стажировку с сеньорской ЗП, а у него и так ЗП достойная. Да даже не уверен, что за 200 реальный QA senior пойдет. Но тут не знаю.