MM
ну и в пень их тогда
Size: a a a
2021 May 13
М
в банках любят такие анкеты давать
DK
Помню вне IT меня на собесе спрашивали есть ли дети и ипотека)))
MM
В Ай ти такого быть не может Слава богу
A
Толсто
D
Дети и ипотека это плюс или минус?)
I
Плюс, удерживающий фактор)
I
Хотя если вы мать, то дети могут быть минусом для работодателя.
ЁД
почему дети могут быть минусом? не их же на работу берут 😀
IN
Ну мало ли заболели))
А
+ 100500 поводов чтобы отпроситься или вообще внаглую уйти с работы мотивировав какими-то проблемами с детьми
ЁД
кто-то из Ваших знакомых такое делает? да это должно быть не приятно
D
болльничный дают родителю, плюс постоянные рассказы о ребенка на работе в большинстве случаев)
А
это все делают у кого дети.
кто-то просто чаще
кто-то просто чаще
ЁД
аа, поняла Вас, ребята 😀 очень надеюсь, что когда у Вас появятся дети, это не помешает работодателю и коллегам. 😎
А
"когда" стоит заменить на "если".
а за пожелание спасибо)
а за пожелание спасибо)
ЁД
Да, «если» будет правильно тоже
A
@atomic1983 ты еще забыл что могут "ЕЩЕ " появиться дети + я про беременность
А
согласен.
по этой причине компании частенько отдают предпочтение кандидатам мужского пола, если речь о фертильном возрасте
по этой причине компании частенько отдают предпочтение кандидатам мужского пола, если речь о фертильном возрасте
ЁД
а если мужчина идет в отпуск по уходу за ребенком например? или на больничный.я наблюдаю такую тенденцию в родительстве среди своих знакомых