я послушал - очень похоже на то, что в других банках где я работал, такой же бардак, навязывание ложных ценностей, некомпетентные менеджеры и распил бюджетов
я послушал - очень похоже на то, что в других банках где я работал, такой же бардак, навязывание ложных ценностей, некомпетентные менеджеры и распил бюджетов
я послушал - очень похоже на то, что в других банках где я работал, такой же бардак, навязывание ложных ценностей, некомпетентные менеджеры и распил бюджетов
Я пока только начало послушала, и интересно, почему у них автоматизаторы не могли разобрать в ошибке и стектрейсе)
открою секрет: люди везде одинаковые. А в банке отрицательная выборка: остаются и растут в должности не самые активные и способные, а те кому в мутной воде лучше всего работается. Главное в банке: дисциплина и лояльность