К
Кто малая часть
Гос орг
Size: a a a
2020 June 17
К
Ну вот им будут платить по низу рынка в регионе, так как поток людей большой, а работы, походу будет не очень много. Еще сейчас за несколько лет всю бухгалтерю автоматизируют, и привет.
По идее и куа также, разве нет?
AS
Ну вот им будут платить по низу рынка в регионе, так как поток людей большой, а работы, походу будет не очень много. Еще сейчас за несколько лет всю бухгалтерю автоматизируют, и привет.
Правильно, значем париться из-за офиса в Москве, если можно и в Москве платить на уровне голодной смерти
AS
Многие представители т.н. "квалифицированной рабочей силы" ютятся по съёмным комнатам и катаются полтора часа на работу
К
Ну теперь и тут так будет)
C
Кирилл
По идее и куа также, разве нет?
Ну посмотри вакансии, сколько платят QA и сколько бухгалтеру. При этом на QA типа учиться три месяца на курсах ( ха ха) а на бухгалтера - целые вузы и колледжи по несколько лет обучают.
К
Ну посмотри вакансии, сколько платят QA и сколько бухгалтеру. При этом на QA типа учиться три месяца на курсах ( ха ха) а на бухгалтера - целые вузы и колледжи по несколько лет обучают.
Причем тут бухгалтер? Речь не только про них
C
Кирилл
Причем тут бухгалтер? Речь не только про них
Ну это самая массовая офисная профессия, которую удобно использовать в качестве эталона. Она прям очень хорошо показывает общую экономическую ситуацию в регионе.
АБ
А что поменяется, есть какие-нибудь тенденции к этому? Тут несколько должно быть факторов, которые в сумме повлияют не в пользу решения остаться в МСК. Пока самым ярким кажется стоимость жилья (просто конская). Но попривыкнув к хорошему (а Москва, как известно, не Россия) возвращаться к себе в регионы выбирают далеко не все. Многие раньше в Европу сваливали, сейчас как экономика просядет, видимо, вакансий будет не так много.
Я ж говорю, удаленка и массовое осознание, что так можно. Я в это не верю, но вероятность есть
АБ
Кирилл
Много сфер. Маркетинг, онлайн продажи, тренинги и тд. Какая разница где сидеть и быть спецом ? Можно и в регионах понанимать людей
Это крохи от всего рынка
NR
вывод - учить английский?
l
вывод - учить английский?
учить можно бесконечно, нужно выучить
К
Ну это самая массовая офисная профессия, которую удобно использовать в качестве эталона. Она прям очень хорошо показывает общую экономическую ситуацию в регионе.
Вопрос то не в том, что куа будет больше получать бухгалтера и тд, а в том, что для куа ДС1 и 2 будут снижены зп
К
Это крохи от всего рынка
Забыл написать " тд"
АБ
Кирилл
Забыл написать " тд"
А что тд? У нас ритейл и бюджет - основные сферы. Транспорт еще
К
Ритейл ритейлу рознь. Любой кризис- закрытие его. Многое переходит в онлайн
АБ
Никакого массового перехода на удаленку в рф не было и не будет
C
Кирилл
Вопрос то не в том, что куа будет больше получать бухгалтера и тд, а в том, что для куа ДС1 и 2 будут снижены зп
По какой причине? Повторюсь, из-за конкурентов из регионов этого точно не произойдет, там специалистов нет. Вполне вероятно, что это может произойти из-за общей экономической ситуации (конторы, работающие на рынок РФ соснут) или глобальных процессов (общемировой экономический кризис, соснут вообще все).
К
По какой причине? Повторюсь, из-за конкурентов из регионов этого точно не произойдет, там специалистов нет. Вполне вероятно, что это может произойти из-за общей экономической ситуации (конторы, работающие на рынок РФ соснут) или глобальных процессов (общемировой экономический кризис, соснут вообще все).
Пока нет
RS
Ну посмотри вакансии, сколько платят QA и сколько бухгалтеру. При этом на QA типа учиться три месяца на курсах ( ха ха) а на бухгалтера - целые вузы и колледжи по несколько лет обучают.
Как дипломированный бухгалтер, скажу, что отучиться можно и на курсах. Среднестатистический бухгалтер (когда 1-2 бухгалтеров на небольшую городскую фирму) именно так и рождается. Для большего нужно, конечно, учиться/практиковаться, как и в qa, собственно