at
Никак)
просто ставишь перед фактом?
Size: a a a
2019 December 19
п
Это да, а когда ты прошел по 4 собесам, тебе дали 2 предофера, можно и поторговаться, чтобы поднять зп) тип сорян я выбрал первых, вторые накидывают зп, звонишь первым ну и т п)
Тем самым показывая двум работодателям, что ты в целом готов свалить на другое место из-за небольшой прибавки к зп. Нет же гарантий, что спустя пару месяцев ты так не сделаешь
ИА
Просто говоришь есть офер они мне нравятся я выбираю их, часто тебя хотят перекупить) т е сами предлагают больше)
п
просто говоришь, что есть офер на столько же? как аргументируешь, почему в новом месте хотел бы больше
Еще раз: зачем аргументировать сумму?
at
Тем самым показывая двум работодателям, что ты в целом готов свалить на другое место из-за небольшой прибавки к зп. Нет же гарантий, что спустя пару месяцев ты так не сделаешь
так в этом и есть смысл поиска работы и все это понимают, задача работодателя обеспечить работника задачами и зарплатой так, что ему не приходилось уходить через пару месяцев
ИА
Тем самым показывая двум работодателям, что ты в целом готов свалить на другое место из-за небольшой прибавки к зп. Нет же гарантий, что спустя пару месяцев ты так не сделаешь
Ну да, у тебя нет никаких обязательств)) ты же на рынке не переживаешь об этом, когда прицениваешься)
п
Если ты устраиваешь как специалист, то нормальный будущий руководитель и так постарается либо удовлетворить твою хотелку, либо дать чуть выше
ИА
А то как ты бегаешь есть в трудовой или на опыте)
п
так в этом и есть смысл поиска работы и все это понимают, задача работодателя обеспечить работника задачами и зарплатой так, что ему не приходилось уходить через пару месяцев
Так если работник готов убежать из-за прибавки в 100 долларов например - то зачем такому оффер давать вообще?
ИА
Тем более , что работодатели, что соискатели всегда преукрашивают реалии)
at
Так если работник готов убежать из-за прибавки в 100 долларов например - то зачем такому оффер давать вообще?
ну тут скорее вопрос не в том, убежит он или нет, а в том, куда пойдет изначально
ИА
Поэтому всегда рандом при смене
п
ну тут скорее вопрос не в том, убежит он или нет, а в том, куда пойдет изначально
Сам факт подобного манипулятивного торга показывает потенциального работника не с лучшей стороны
EB
Тем самым показывая двум работодателям, что ты в целом готов свалить на другое место из-за небольшой прибавки к зп. Нет же гарантий, что спустя пару месяцев ты так не сделаешь
когда ты выбираешь место работы, нужно показывать что ты серьезно настроен, в рамках временных за тебя будут бороться N компаний,
я думаю честно будет сообщать о том, что ты хочешь сделать взвешанный выбор и сравниваешь компании и их предложения,
адеватные компании понимают это, и готовы делать конкурентные предложения
я думаю честно будет сообщать о том, что ты хочешь сделать взвешанный выбор и сравниваешь компании и их предложения,
адеватные компании понимают это, и готовы делать конкурентные предложения
EB
я никогда не скрывал, что собеседуюсь с другими компаниями, если просили назвать их -- называл
ET
я никогда не скрывал, что собеседуюсь с другими компаниями, если просили назвать их -- называл
+1
ИА
+1)) также было бы странно, если в активном поиске но смотрю только вас)
at
я никогда не скрывал, что собеседуюсь с другими компаниями, если просили назвать их -- называл
мне казалось, что называть другие компании не оч хорошая идея
EB
в этом плане полезно иметь подушку, чтобы говорить в ключе "я не особо тороплюсь, выбираю компанию, которая будет близка мне по духу и условиям работы" важно дать понять, что ты не заложник ситуации
EB
никто никогда не посвящает себя одной единственной компании, это идиотизм