Size: a a a

2019 December 12

M

Maksim in QA - Finance
Andrey
Нет. Про что угодно нельзя.
Если у вас не было такого опыта что такое нельзя говорить про все что угодно, это еще не значит что такого не существует в природе и так нельзя.
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Есть в этом чате кто-то, кто откликнулся на вакансию из чата вакансий с вилкой вида 150-250 и получил 250?
Есть.
источник

A

Andrey in QA - Finance
Filipp Terekhov
с отзывами о работодателях
Не только с отзывами, но и с указанием зарплат реальных работников. Но данные там часто устаревшие или нерелевантные.
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Есть.
Разумеется, вы сейчас предоставите ссылку на эту вакансию?
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Разумеется, вы сейчас предоставите ссылку на эту вакансию?
Нет, она закрыта.
источник

A

Andrey in QA - Finance
Её удалили из чата вакансий?
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Её удалили из чата вакансий?
Её там и не было.
источник

A

Andrey in QA - Finance
Хм...
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Есть в этом чате кто-то, кто откликнулся на вакансию из чата вакансий с вилкой вида 150-250 и получил 250?
Прочитайте ещё раз сообщение
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Прочитайте ещё раз сообщение
Из чата вакансий не увидел.
источник

A

Andrey in QA - Finance
И из чата вакансий тоже есть )
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
И из чата вакансий тоже есть )
Ссылку можно?
источник

A

Andrey in QA - Finance
Andrey
Ссылку можно?
Посмотрите ТРА Robotics, Arrival
источник

A

Andrey in QA - Finance
Дойче банк посмотрите
источник

А

Алексей in QA - Finance
Filipp Terekhov
Вообще, диалоги в этом чате - постоянное противостояние представлений, которые могут быть правдивыми, но не охватывают всей ситуации. Кому-то платят 50 и он не может поверить, что бывает 250. А получающий 250 удивляется "а что еще кому-то кроме студентов первого курса платят 50?" В реальности есть и то и то
Диалоги здесь - постоянное противостояние желания людей получать больше "потому что на рынке кому то платят больше" и здравого смысла. Здравый смысл говорит, что платят ровно столько, сколько стоят нужные скиллы в рамках контекста компании. Хочешь получать больше - развивай свои навыки, специализируйся в каких то сложных направлениях - и все будет. А ориентироваться на чатики и вилки - ну такое...
источник

FT

Filipp Terekhov in QA - Finance
Алексей
Диалоги здесь - постоянное противостояние желания людей получать больше "потому что на рынке кому то платят больше" и здравого смысла. Здравый смысл говорит, что платят ровно столько, сколько стоят нужные скиллы в рамках контекста компании. Хочешь получать больше - развивай свои навыки, специализируйся в каких то сложных направлениях - и все будет. А ориентироваться на чатики и вилки - ну такое...
Не соглашусь. Именно по чатикам и статистике можно примерно представлять, сколько просить на первых собеседованиях. Потому что потом уже появляется опыт и представление, кто и сколько готов платить
источник

EB

Evgenii B in QA - Finance
Ты стоишь ровно столько, сколько к тебя на столе в офферах написано
источник

А

Алексей in QA - Finance
Filipp Terekhov
Не соглашусь. Именно по чатикам и статистике можно примерно представлять, сколько просить на первых собеседованиях. Потому что потом уже появляется опыт и представление, кто и сколько готов платить
На первом собесе(джуну или трейни) надо просить столько, чтобы не умереть с голоду на время получения опыта. Если есть подушка - можно хоть за еду на испыте, если в хорошую компанию. А дальше - именно за счет опыта. Так как вилки в чатах и вакансиях - строго от контекста компании. И вакансия дает лишь приблизительное представление о том, что там реально надо. Например пункт "опыт автоматизации РЕСТ АПИ" может означать как и необходимость писать с 0 автотесты на апи, так и поддерживать чьето легаси, так и просто постманом протыкать 20 кейсов на какой то прототип сервиса. За все 3 кейса платят совершенно по разному, так как требуется разный уровень навыков
источник

FT

Filipp Terekhov in QA - Finance
Алексей
На первом собесе(джуну или трейни) надо просить столько, чтобы не умереть с голоду на время получения опыта. Если есть подушка - можно хоть за еду на испыте, если в хорошую компанию. А дальше - именно за счет опыта. Так как вилки в чатах и вакансиях - строго от контекста компании. И вакансия дает лишь приблизительное представление о том, что там реально надо. Например пункт "опыт автоматизации РЕСТ АПИ" может означать как и необходимость писать с 0 автотесты на апи, так и поддерживать чьето легаси, так и просто постманом протыкать 20 кейсов на какой то прототип сервиса. За все 3 кейса платят совершенно по разному, так как требуется разный уровень навыков
На первом - я имел в виду после, например, переезда. А то приедешь в Москву, в чатик не посмотришь, и будешь просить "ну я получал 50, +20 на жизнь хватит"
источник

EB

Evgenii B in QA - Finance
Filipp Terekhov
На первом - я имел в виду после, например, переезда. А то приедешь в Москву, в чатик не посмотришь, и будешь просить "ну я получал 50, +20 на жизнь хватит"
Я взял с потолка множитель х3, когда в Москву переезжал (Новосибирск, Академгородок)
источник