M
А в чем беда манки тестинга если он выполняет ожидания бизнеса от тестирования?
Size: a a a
2021 June 09
AS
Просто тут говорили что после курсов любой может легко найти работу на 70+, я и сказал что мол далеко не любой, а только тот, кто кроме курсов еще и сам интересуется темой ИТ вцелом и не только тестированием, кто читает и понимает книги, кто сам пробует на практике все что ему рассказали и мыслит шире, чем дают информацию на курсах.
AL
Представлю, как в 2-3 месячные тесты впихнуть рассказ «что там происходит на той стороне».
Есть разные курсы, где-то это и рассказывают
Есть разные курсы, где-то это и рассказывают
AL
У меня есть примеры, когда после курсов и небольшого опыта ушли именно на эту сумму
ОЕ
так тут никто и не утверждает, что просто записаться на курс достаточно для вайтивайти))
АБ
то есть если человек после курсов не интересовалс IT в целом, и тестированием - тоже, который не читал книги и не пробовал на практике всё, что ему рассказали в конце-концов устроился на работу - это опровергнет ваше утверждение?
АБ
а то у меня есть пяток примеров.
AS
Арсений так сказал выше. Мол "Это в 80% случаев "кнопочка тык-тык, запросы тыщ-пыщ"."
АБ
Это не про курсы. Это про джуновое тестирование в принципе.
АБ
Я вас, может, удивлю, но в Яндексе с тестированием при хороших процессах справляются асессоры
АБ
причём вполне себе с приёмкой, и с обширными наборами кейсов.
АБ
это, на секунду, те люди, которые регулярно спрашивают "а если Алиса ответила не "Привет", а "Добрый день" - это баг или нет?"
АФ
запишу себе. формулировка огонь😂
AS
Ну нас тоже много людей, которые проходят четко написанные регрессионные кейсы и вопросы бывают похожие, для них конечно бэкграуд у них попроще может быть. Но это не стоит 70+. Тут конечно еще надо смотреть для чего нужен сотрудник и какие задачи.
АБ
Сотрудник нужен чтобы работать работу. За деньги. Если люди приходят в IT (одна из немногих отраслей, кроме вебкама, закладок и онлифенса, где можно зарабатывать нормальные деньги не за 10 лет) и начинают работать работу на должности джуниора - значит, вероятно, они таки нужны.
АБ
А то, что они "не тру" и не умеют в микросервисы - так не пофиг ли, если они выполняют свою работу?
I
Можно сказать что "контора не принимает абы какие кадры, ибо у нас тут филиал айтишного снобизма" :)
AZ
Ща все буквально свихнулись на микросервисах
AZ
Лепят их везде и бездумно и в вакансии ставят как обязательное требование)