Хорошо поняла

Друзья, всем привет!
Кто-нибудь проходил этот курс? Годно?
https://www.software-testing.ru/edu/3-online/239-istqb-fl

Какие могут быть сомнения в курсе от Натальи Руколь, мастера своего дела и легенды мира QA..

Сомнения могут быть всегда, это нормально. Ну и не все воспринимают лекторов и создателей курса так же, как и вы

Кстати, не "для себя", а "для корочки", istqb (в РФ) может пригодиться?

Istqb — это исключительно для корочки

в РФ да

Вне  РФ тоже есть сомнений и негативных отзывов.

https://club.ministryoftesting.com/t/istqb-that-s-it-no-more-certification-exams-as-they-prove-nothing/23892/8

https://martinfowler.com/bliki/CertificationCompetenceCorrelation.html

http://automation-beyond.com/2017/03/22/fact-checking-is-testing-certification-worth-it-for-getting-a-job/

https://www.quora.com/Are-certifications-for-software-engineers-worth-it/answer/Gayle-Laakmann-McDowell

Сертификат это такое для придания уверенности. Те в целом скорее + Показывает что хотите развиваться. Например  2 похожих спеца по навыкам и умениям и один из них  с сертификатом. То предпочту того который в себя инвестировал.

+
Тоже такого мнения.
Лично я считаю, что сертификат даст преимущество при устройстве в аутсорсинговые компании.
Также он поможет в случае, когда уже опытный специалист решил подрабатывать на биржах фриланса, там у него на старте будет нулевой рейтинг, но с сертификатом будет легче найти первого клиента

Приведённый пример больше похоже на обратный — один из кандидатов был НЕ уверен в себе без сертификата, и "застраховался". Т.е. человек с сертификатом не уверен, а внушаем.

Развиваться человек может и без сертификата — на это бывают другие вопросы интервью, вроде "откуда вы получаете информацию о тестировании" или если человек говорит о развитии сам, упоминая какие-нибудь курсы или интересные человеку направления.

Все равно в основном вывод делают о знаниях на основе тех собеса, а не сертификатах. Будут они у тебя или нет все равно же все спросят по теории т.д :^)

Мы уже перешли к вопросу о терминологии?

> Лично я считаю, что сертификат даст преимущество при устройстве в аутсорсинговые компании.

Существуют позиции на которые заказчик почему-то хочет сертификата Foundation level. Это бывает совершенно не всегда даже с западными заказчиками. Если позицию надо заполнить вот прямо сейчас, и сейчас же уже сертифицированным человеком, то в таком случае человек с сертификатом получит преимущество на эту позицию. Но аутсорсинговые компании часто не маленькие, есть позиции где сертификата не требуют (и это не какие-то второстепенные позиции), поэтому можно спокойно накопить лет пять работы в аутсорсинговых компаниях, не имея сертификата, и получать запросов от эйчаров крупных компаний сертификата не имея опять же.

Каждая т. зрения имеет право на жизнь )
Для полноты картины -  узнать бы реальную статистику, аналитику в различных срезах данных и динамику изменения во времени всех показателей. Но такого независимого исследования скорее всего нет и если даже будет, то не скоро.
Возможно, авторы курсов по подготовке к сдаче на ISTQB имеют какую то свою внутреннюю аналитическую отчетность и поделятся с нами )

Плюсую! Самый норм оптимальный вариант для старта: много практики и хардкора, в общем, как и Будет потом на работе)))

Очные могут быть при компаниях,но это надо смотреть специально. В Яндексе бывали.  Я в проходил такую очную бесплатную школу тестинга,но туда отбор на конкурсной основе.

Сертификат дает унифицированное представление о навыках, наличие сертификата говорит как минимум о мотивации - сделал курс, сдал экзамен, знаком с терминологией - будет говорить на одном языке с коллегами, имеет понятный запас теоретических знаний

Это если коллеги тоже получили сертификат. А если нет?)

Если я изначально подбираю с сертификатом, то этой проблемы не будет. Отсюла и желание брать с сертификатом