Anastasia Lebedeva
если курсы не приносят хорошие кадры, то это странно) то есть после собственных курсов компания должна готова взять спецов)
Нет, там скорее просто смотрят что голова работает, ручки-ножки шевелятся. За полноценное обучение в любом не покатит, просто растянутое собеседование.