Куда более частый кейс, чем кажется. Ваше тестовое я не видел, так что ничего личного; но несколько раз уже (а я практически подбором обычно и не занимаюсь, к слову) видел "идеальные" тестовые, которые "перед отправкой посмотрели 33 лида, два CTO и один Джефф Безос", а внутри не шляпа и фигня даже, а какая-то шизофазия. Кто-то приукрашивает,кто-то искренне не всекает; не все ревьюеры одинаково полезны -- иной синиор с одной конторы в другую и стажёром не тянет; в конце-концов, у проверяющих свои представления о прекрасном и "одобренный синиором" подход у этих ИХ будет считаться зашкваром.
Я к чему: все перечисленные варианты куда вероятнее "обмана на бесплатную работу"