Никакому из работодателей ни навыки языков твои не нужны, ни фреймы, ни опыт. Работодателям важно, чтобы ты решал задачу. Можешь решать задачи - будешь работать. Это в особенности видно на фрилансе. 80-90% ставок это копипасты своего опыта и своего стэка, а выбирают обычно тех, кто в ставке писал именно о проекте: вопросы, способы реализации, сроки и тд