и что он сможет оценить навыки подопечного?
ведь если "напиздеть с три короба" в резюме, или, нехотя непроизвольно себя "захвалить", то ты потратишь и своё время и время других людей впустую
а так сеньор сразу скажет - нет друг, ты штангу плохо знаешь, лучше не писать её в резюме и т.д.