#cv #remote #Python #Django #удалённо #docker #linux #postgres
https://novouralsk.hh.ru/resume/9f01d787ff03c9bad10039ed1f5764386e5371

Такой гитхаб-аккаунт делает ещё хуже, чем его отсутствие.

более конкретно?

Ну а что там смотреть? Там абсолютно ничего нет, если отбросить какие-то домашки. Ни одного проекта (последний по обновдению репо проектом назвать сложно, очередная домашка-плейграунд). Тянет разве что на трейни, даже не джуниор уровень.

И интересно, как можно стать преподавателем с 7 месяцами опыта разработки 🤔

ну т.е. ничего конкретного. Если вы ищите сотрудника то есть люди с которыми я работал в этом чате и они могут дать мне рекомендацию, но к сожалению код того проекта я права не имею выкладывать

И не преподаватель, а аспирант

А при чём тут проекты, над которыми вы работали на работе, и ваши собственные?

Вы намекаете на NDA?
Практически всегда это чушь,  которая не работает.

Не суть, заявлено обучение студентов, код ревью, бла бла бла.

Вот интересно, на чём разработчики тренируются-то в процессе обучения ( = применяют полученные знания), если потом показать абсолютно нечего.

Я думал это группа по поиску вакансий. Админы поправьте пожалуйста описание что это флудилка

Вакансии здесь по хештегу, чтобы удобнее искать

Не с целью повыпендриваться, но у меня до поиска первой работы на гитхабе уже был графический многопоточный клиент к одному сетевому протоколу (конкретно Direct Connect) с использованием только стандартной библиотеки, веб-приложение с самописным WSGI, ещё с десяток более мелких проектов плюс контрибуции в чужие проекты, в том числе по фронту (angular.js).

Как у разработчика может быть совершенно пустой аккаунт (если отбросить курсы и тренинги) — не понимаю.

Не надо тут пригорать, я всего лишь советы даю. Воспринимать критику нужно уметь.

не одного совета не увидел

только вопросы КАК

Так вы не на суде с презумпцией невиновности.
Наоборот, это вам придется доказывать, что вы лучше остальных претендентов на вакансию

ну вот на интервью и буду доказывать

Окей, лет ми мейк ит клир :) Нужно чем-то заинтересовать работодателя. При отсутствии опыта (а он у вас отсутствуют, если говорить откровенно), да ещё с учётом возраста, нужно действительно чем-то выделяться их потока резюме. Крутой аккаунт на гитхабе — хороший способ выделиться.