1. Новичку в таком возрасте будет сложно. Что бы ни говорили сами hr, по факту они предпочтут молодого. А если его пока нет - будут ждать, а не всерьёз рассматривать возрастного.
2. Интернет курсы среди работодателей не котируются, увы
3. А программировать что вы планируете? Возможно, лучший вариант - 1С, там с эйджизмом чуть проще и есть общепринятый для старта Радченко