умение брать на себя ответственность за последствия решений - это отличие рядового кодера от тимлида, так же и в менеджменте.
есть ещё несколько, но это основное. от него вытекает умение управлять коллективом, правильно ставить задачи и т.д.
и вот у меня вопрос, человек, который решает "куда повернуть кораблю" сравнивает сотни "за" и "против" - разве он мало труда делает и ему надо платить столько же, сколько и михалычу, который код криво написал с костылями наотъебись?
тут ЗП умножается на коэффициент важности принятых решений и последствий.