ну блин))

Не, ну я в том смысле, что тебе не обязательно отвечать мне на этот вопрос (по желанию)
но на интервью спросят, и не только в фаанг, а вообще везде )

Это да, в booking спрашивали😅

тот самый вопрос "кем вы видите себя через 5 лет" ;)

Обычно отвечаю что-то вроде “Стараюсь не заглядывать так далеко, потому что всё поменяется ещё раз 10. Однако, я уверен, что буду заниматься тем, что мне нравится там, где мне будет комфортно”
🤷‍♂️

не оч хороший ответ ;)

да и похуй

))

Само собой, для hr и для всех этих “ритуальных танцев” идет то или иное дополнение

И я не про сам ответ, а что у тебя нет планов по развитию. Так как они имеют в виду именно это.
Если что, то я сам не в восторге от этого выдуманного языка эйчарских вопросов )

#вакансия #Python - разработчика. Возможны оба формата работы -  #удаленка #офис #Москва #Полная занятость  

Компания "Строительный двор"
ЗП:  от 100.000 до 270.000 после налогообложения
Более 150 человек в Тюменском и Московском центрах разработки принимают активное участие в проектах компании, направленных на разработку наших внутренних продуктов: ERP систем, приложений, интернет-магазинов.
Мы используем: Django, aiohttp, Postgres 9+, redis, rabbitmq, dramatiq, camel, apscheduler, docker, gitlab-ci, kubernetes.

Предлагаемые условия:
полностью "белая" заработная плата, уровень обсуждается на собеседовании;
официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
гибкий график с возможностью удалённой работы;
система наставничества и обучения на период испытательного срока (3 месяца);
возможность посещать конференции, митапы и другие мероприятия за счет компании;
комфортный офис (удобные переговорки, слип-боксы, кофе-зоны в районе м.Выставочная)
насыщенная корпоративная культура: праздничные мероприятия, тимбилдинги, дни настольных игр.

Мы ожидаем, что вы имеете:
опыт коммерческой разработки на языке Python от 2-х лет;
практический опыт работы с операционными системами семейства *nix;
знания реляционных СУБД (в приоритете PostgreSQL);
опыт проектирования высоконагруженных сервисов, понимание принципов их построения;
знания Celery, Redis, Rabbit и умение их настроить;
опыт работы с Django / Flask / aio-http;
умение применять асинхронные / многопоточные подходы в разработке.

Появились вопросы? Пишите в Телеграм @udorokhova . Узнать больше о компании можно на нашей странице в Instagram @sdvor_it.
Или на hh.ru  https://tyumen.hh.ru/vacancy/40657939

И, увы, их задают не только хр/рекрутеры.

а какой план развития?
Типа, список литературы, которую надо прочитать или языков, которые надо освоить?))
или “вот сейчас я разработчик, потом техлид, потом тимлид, а потом…”?)

Любой ;))

Радует, что это не везде такое спрашивают)

Расстраивает, что на западе в 99% процентах случаев так и проводят собеседования

Поэтому 🤷‍♂️

Ну блин. В россии работа программистом и зп в 100к(что не очень по меркам айти) это уже просто божественный социальный лифт для многих людей, учитывая, где приходится жить и с чем сталкиваться в жизни вне айти в россии

За последние два года это расползлось просто повсюду.

ну значит просто врать🤷‍♂️