ну может мне так везло
один раз спросили про возраст
потом ещё спросили замужем ли и я поняла что меня точно на работу не возьмут🤪

Это сразу маркер, причем не в лучшую сторону, признак человека уже сталкивавшегося с эйджизмом - и потому не годного для задающих такие вопросы

Ну ИМХО процент работодателей которые отвалятся от честного ответа будет меньше, чем процент работодателей, которые отвалятся от моего отказа разглашать возраст.

так а какой возраст-то? до 18?

конечно

А вот секрет ) Но лично я наоборот - старше, хотя мечу на начальные должности.

нет никакого способа уйти от сообщения возраста работодателю. При оформлении ты по любому покажешь ему паспорт, так что никаких "личных причин" скрывать его быть не может

а, всё, увидел, что сам вопрос изначальный не вы задавали.

Ну тут был вопрос эйджизма, как я понимаю, на заключении договора вероятность минимальная (или как минимум ниже, чем во время первого hr собеседования, как мне кажется) что они посмотрят на возраст и скажут что-то вы молоденький/старенький, учитывая сколько ресурсов они потратили

Могу сказать, что ситуация на рынке такая, что лет 5 назад однозначно возраст имел значение (кому-то там помладше, кому-то постарше, кому-то мидл эйджед). Сейчас же спрос на любых разработчиков, чей уровень отличается джуна, - настолько превышает предложение, что возраст не является определяющим фактором.

Если, конечно, вам не до 18. Т.к. там уже нюансы по законодательству.

Как же вы будете управлять молодой командой? Вам же 35 лет! 😂
Несколько раз слышал подобный бред. Работать приходилось с разными командами, с людьми от 18 до 50+. У меня никаких проблем не возникает из-за возраста. Какие проблемы то могут быть?

Мне тут сказали у вас весело

#Вакансия #Fulltime #офис #Москва

ГК Мегаполис
gkm.ru
📍Адрес офиса: Москва Сити
💰Зарплатная вилка: от 147 000₽ до 177 500₽ net

🔍Вакансия:
СТАРШИЙ АНАЛИТИК в отдел планирования
🔗Ссылка на вакансию: hh.ru/vacancy/43041721

📌Задачи:
● Аналитическая поддержка департамента продаж при определении плана работы на период (год, квартал, месяц, неделя) совместно с производителем;
● Анализ действующих и разработка новых моделей планирования и аналитики;
● Подготовка и проверка аналитических гипотез, сбор и анализ необходимой информации;
● Предоставление точных и своевременных планов по территориям, категориям товаров и каналам с требуемой детализацией;
● Классификация и категоризация ключевых клиентов.

💼Требования:
● Релевантный опыт работы от 3х лет;
● Практический опыт использования в работе Python/R;
●  Отличное знание SQL - написание запросов, процедур, пакетов;
● Продвинутый Excel

🔝Условия:
● Оформление по ТК РФ
● График 9-18
● ДМС, скидка на обеды
● Возможен дистанционный режим работы

Контакты:
@HR_MARINA_SH
☎️+7(919)7861006
📭shishkova@gkm.ru

в домино не умеешь играть 😃  Или тиктоки плохо парсишь  🤣

На такой вопрос можно посоветовать следующее - подойдите к своему начальнику, а лучше к директору или владельцу. И скажите ему то же самое ))

😀а он чемпион по домино и тиктокер с миллионой аудиторией

И про усыхающий мозг ему скажите, и про остановившееся развитие ;))

😆если нашёл новое место работы, то почему нет