Хотелось бы узнать, где это всё можно посмотреть :)

Ну так неспроста вакансия заманчивая. Она и должна манить. Лоха.

С одного сайта отзывов

#вакансия #санктпетербург #офис #полнаязанятость #гибкийграфик #спб

Компания МедиаСофт https://mediasoft.team/ ищет кандидата на вакансию
«Middle Backend developer» (Python/Go)

ЗП от 100.000 до 170.000 на руки

Гибкий график
Офис в центре Санкт-Петербурга, м. Горьковская, Каменноостровский проспект, 11 к 2

Чем предстоит заниматься?

•  Участвовать во всем процессе разработки – от проектирования до запуска;
•  Изучать и внедрять в проекты современные технологии;
•  Оптимизировать работу приложения;
•  Участвовать  в выстраивании процессов, проводить Code Review и быть наставником.

Мы уверены, что ты каждый день работаешь с ООП, принципами SOLID, паттернами проектирования, Python 2.7/3+ или Go, SQL и системами контроля версий.

Здорово, если ты знаешь:

•  Django, Flask, Tornado, Celery, Django Rest Framework
•  RabbitMQ, Redis, Docker, Jenkins, Ansible, unittest, doctest, mock;
•  Как разбираться в чужом коде и вносить в него изменения, работать с легаси;
•  Английский язык.

Мы разрабатываем высокотехнологичные веб-системы, бэкенды, мобильные приложения и highload-проекты с 2014 года. Нашими клиентами являются крупнейшие российские компании, ты наверняка пользовался нашими разработками!

Почему у нас отлично работать?

• У нас точно хватит задач, которые покажутся тебе интересными! Мы предоставим тебе возможность развиваться в той области и писать на тех языках, которые тебе нравятся.
• Формируем образовательные группы для сотрудников, проводим лекции.
• Экологичный коллектив - мы терпимы к ошибкам, своим и чужим, но стараемся не допускать их повторения. Все руководители - сами разработчики, поэтому точно знают, как сделать работу для своих коллег максимально комфортной.
• Предоставляем комфортное рабочее место: технику Apple на M-1 или топовый компьютер
• Регулярные пересмотры зарплаты
• Гибкий график
• Уютный офис в центре города с местом для отдыха, кофемашиной, печеньками и фруктами
• Оформление по ТК РФ (больничные, отпускные)
• Подарки детям сотрудников к Новому году
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год - новогодний корпоратив в ресторане и летний на базе отдыха


HR - @Ekaterina_Kamanina

> Компания - мошенники, с помощью размещенных вакансий в HH собирают посты в качестве выполнения тестовых заданий, а потом просто сливаются. Девушка Александра Красильникова прислала тестовое задание, которое нужно было сделать либо на английском, либо на русском. Выполнила по-английский, меня попросили прислать еще и по-русски. Подготовила, отправила, попросила дать ответ в любом случае . В итоге - ни ответа ни привета, на мое письмо, как прошел тест, - молчание.

> Рекрутер Aleksandra Krasilnikova присылает очень объемное тестовое задание. Сделать прототип интернет магазина: страницу каталога, 3000 товаров с панинацией, фильтром и сортировкой, корзиной, функционалом добавления и удаления из корзины, все это по их макету. Я потратила на выполнение задания 12 ч 37 мин. Компания НЕ ПРИСЛАЛА ФИДБЭК по этому заданию. При этом никаких собеседований даже с HR не было. Через месяц на почту прислали «вакансия закрыта».

100-170 за мидла/гошника? 😒

😅шараш-монтаж называется

Удалил вакуху от греха

White Code?

+

Так они её постят каждые пару дней :)

каждую неделю примерно +- 5 дней

Да, к сожалению, мы пока не можем конкурировать с зарплатами по рынку, так как филиалу только 2 года и мы развиваемся. Но уже завоевали доверие крупных компаний и уверенно идем вперед. Может, я вас и не удивлю, но у нас действительно качественные проекты и супер-крутая команда ребят, горящим своим делом)

Ну мне этот вайткод изрядно глаза намозолил, тут регулярно постят + на почту от Хабр.Карьеры рассылка ежедневная, они там тоже регулярно бывают.

Горящие делом ребята ипотеку не выплатят/минимально приемленый уровень жизни не обеспечат, увы. Ваша вакансия на 250+, 220 со скрипом, 200, если повезёт найти не уверенного в себе разраба.

Спасибо, мы будем стремиться к этому.)

Еб******

Такие объёмные тестовые задания разве стоит выполнять? Если работодатель заинтересован в тестировании скиллов, то тогда предложит задание менее объёмное, но конкретно проверяющее какие-то из скиллов