АВ
#вакансия
#удаленка
#офис
#занятость_полная
Зп вилка от 150 до 250 net, но на самом деле все зависит от опыта, готовы обсуждать)
Ищу Senior и middle Python-разработчиков в стартап Dalytics
Продукт: сервис аналитики для брендов, производителей и продавцов на крупнейших маркетплейсах России.
Суть: сбор аналитики о товарах, категориях, скидках и т.п.. Продукт помогает бизнесам понимать ценообразование конкурентов и управлять своими ценами.
Стартап входит в экосистему известной компании, инвестиции стабильные.
Что сейчас: вся разработка на аутсорсе, и сделали, мягко говоря…. есть претензии, в общем. Хотим перевести разработку в штат компании.
Делать много, но прям щас горят задачи:
— работа с очередью в Kafka, ее обработка, и сбор данных с маркетплейсов по API (сбор данных тут — не про парсинг. Мы забираем данные по API большими объемами — по несколько миллионов товарных позиций в час). Это не сложно, но это нагрузка, поэтому важно писать оптимальный код.
— надо, по хорошему, сделать все с нуля. Правильно и красиво. Поэтому, мы ищем миддла/синьора, который хочет быть архитектором и/или тим лидом.
Что еще из хорошего:
— легаси нет вообще
— можно поработать с Kafka и Big Data (нам ок, если вы еще не работали, но очень хотите начать)
— работа на высоконагруженном проекте
Какой опыт must have:
— знание python уровня «могу писать код оптимально, чтобы он работал быстро» (от middle)
— опыт с высоконагруженными проектами
— опыт с БД (Postgres, Clickhouse) сильно приветствуется
— опыт с с брокерами сообщений (Kafka, celery, etc.) тоже был бы кстати :)
Команда: очень классный СЕО (ex-Яндекс, и ex-Касперский. У него не первый стартап, прошлый был продан Яндексу), 1 Devops, 1 jun python разработчик… и бухгалтер еще есть :) Команду сейчас расширяем. Ищем разработчиков, девопсов, аналитиков.
Что предлагают:
— официальное трудоустройство (или как хотите — ИП, ГПХ и пр.)
— белая зарплата.
Продукт выйдет на рынок в мае-июне (есть уже клиенты, которые его купили, хотя да, он еще не написан), и ближе к сентябрю СЕО будет внедрять все «плюшки» — компенсация обучения, опционы и все, что нужно/мотивирует сотрудников.
Пишите, пожалуйста, в тг @annavetrova20 ваши финансовые ожидания и резюме. Готовы обсуждать разные варианты))
#удаленка
#офис
#занятость_полная
Зп вилка от 150 до 250 net, но на самом деле все зависит от опыта, готовы обсуждать)
Ищу Senior и middle Python-разработчиков в стартап Dalytics
Продукт: сервис аналитики для брендов, производителей и продавцов на крупнейших маркетплейсах России.
Суть: сбор аналитики о товарах, категориях, скидках и т.п.. Продукт помогает бизнесам понимать ценообразование конкурентов и управлять своими ценами.
Стартап входит в экосистему известной компании, инвестиции стабильные.
Что сейчас: вся разработка на аутсорсе, и сделали, мягко говоря…. есть претензии, в общем. Хотим перевести разработку в штат компании.
Делать много, но прям щас горят задачи:
— работа с очередью в Kafka, ее обработка, и сбор данных с маркетплейсов по API (сбор данных тут — не про парсинг. Мы забираем данные по API большими объемами — по несколько миллионов товарных позиций в час). Это не сложно, но это нагрузка, поэтому важно писать оптимальный код.
— надо, по хорошему, сделать все с нуля. Правильно и красиво. Поэтому, мы ищем миддла/синьора, который хочет быть архитектором и/или тим лидом.
Что еще из хорошего:
— легаси нет вообще
— можно поработать с Kafka и Big Data (нам ок, если вы еще не работали, но очень хотите начать)
— работа на высоконагруженном проекте
Какой опыт must have:
— знание python уровня «могу писать код оптимально, чтобы он работал быстро» (от middle)
— опыт с высоконагруженными проектами
— опыт с БД (Postgres, Clickhouse) сильно приветствуется
— опыт с с брокерами сообщений (Kafka, celery, etc.) тоже был бы кстати :)
Команда: очень классный СЕО (ex-Яндекс, и ex-Касперский. У него не первый стартап, прошлый был продан Яндексу), 1 Devops, 1 jun python разработчик… и бухгалтер еще есть :) Команду сейчас расширяем. Ищем разработчиков, девопсов, аналитиков.
Что предлагают:
— официальное трудоустройство (или как хотите — ИП, ГПХ и пр.)
— белая зарплата.
Продукт выйдет на рынок в мае-июне (есть уже клиенты, которые его купили, хотя да, он еще не написан), и ближе к сентябрю СЕО будет внедрять все «плюшки» — компенсация обучения, опционы и все, что нужно/мотивирует сотрудников.
Пишите, пожалуйста, в тг @annavetrova20 ваши финансовые ожидания и резюме. Готовы обсуждать разные варианты))