Size: a a a

Python — вакансии и аналитика

2021 March 01

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
или, может, на собеседовании можно и про два стула спросить?
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Pavel Shabarin
а что в твоём понимании "общепринятые нормы"? они например 20 лет назад и сейчас немножко расходятся.
и даже в разных городах одной страны одно и то же поведение может привести к совершенно разным последствиям
🤷‍♂️надо развивать софт-скиллз, чтобы это понимать)))
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
надо не переходить границ
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
и пока соискатель позволяет, работодатель потенциальный будет охуевать
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
просто потому что может
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
потому что "вас там очередь за забором"
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
он будет как ты выражаешься "охуевать" - тогда это ему позволит рынок) А не привычки и задумки отдельного индивида)
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
отсюда и полиграфы лезут (на редкость унизительная процедура, кстати, рекомендую)
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
и всякие идиотские вопросы и тесты
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
твоя задача, условно, писать код. если точнее, следовать должностным инструкциям и получать за это монетки. жена там у тебя, муж, лошадка или металлическая загогулина - никого не ебет. это, как бы, за рамками трудового кодекса.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
А задача нанимателя - для себя выяснить, подойдет ли ему этот писатель кода или не стоит тратить время. А время как известно это монетки) А так как единой методики нет...
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
а я не спорю с тем, что пытаться они могут сколько угодно
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
кто то даже ответит на все их вопросы и пройдёт полиграф, колоноскопию, и всё, чего еще захочется долбоёбам
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
а кто то покрутит пальцем у виска и съебётся в закат
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
это, как бы, выбор. пока нас его не лишили :)
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
ilya
А задача нанимателя - для себя выяснить, подойдет ли ему этот писатель кода или не стоит тратить время. А время как известно это монетки) А так как единой методики нет...
кроме того, для "подойдёт" есть испытательный срок. вполне себе удобная штука.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Pavel Shabarin
кроме того, для "подойдёт" есть испытательный срок. вполне себе удобная штука.
Почему то этот временной промежуток не очень котируется как средство отбора. Ну что то типа - если неудача во время испыталки по найму - это фейл
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
ilya
Почему то этот временной промежуток не очень котируется как средство отбора. Ну что то типа - если неудача во время испыталки по найму - это фейл
ты про показатели эффективности ХРюнов?
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Pavel Shabarin
ты про показатели эффективности ХРюнов?
Не обязательно, про найм в целом
источник

PS

Pavel Shabarin in Python — вакансии и аналитика
ну, это странно. и думается мне, это примерно как полиграф. мы так сделали, потому что договорились об этом с вами. но без вас.
источник