1. убрать двухколоночную форму. Зацепить нанимателя нестандартной формой резюме шанс примерно 1%, взбесить - 20%, плюс если наниматель использует автоматизацию предварительного отбора, то велики шансы, что система просто нифига не поймёт 2. для такого уровня опыта образование имеет важное значение. Добавить пройденные в универе курсы и, если есть чем хвастаться, оценки 3. добавить ссылки на сайты работодателей 4. убрать всю непонятную муть типа "Designed and built from scratch some company products". Если можешь назвать продукты и точно свою роль в их создании - называй, если нет, то пиши про свои функции и личные достижения. Забудь слово some, его не бывает в резюме. 5. Грамматика или хотя бы орфография! От пробелов перед запятыми у некоторых вытекают глаза. Согласование времен в предложениях. Особенно если пишешь, что учил кого-то английскому. 6. Ссылки на конкретные проекты, которые хочется показать работодателю в качестве примеров кода в гитхабе, никому не интересно тыкаться в кучу проектов, состоящих из одного пустого ридми
для начала хватит, могу посмотреть на следующую версию.
базовые требования вакансии, релевантность по ключевым словам, ну и стиль/аккуратность в языке/анализ тональности. Но главное - ОНО должно понять, что там вообще написано. ОНО довольно глупое, так что путать его не надо, ОНО само запутается.