R
Ivanov Vitalii
про тесты в задании ни слова не было(
Ахах ну так они подразумеваются по умолчанию
Size: a a a
2021 January 05
A
Ivanov Vitalii
про тесты в задании ни слова не было(
DDDDDDDDD
IV
Вот и говорю, что надо начинать в команде, которая сможет направить потенциал))
IV
Я когда студентов на работу беру они ничего (почти) не знают))) Выбираю только по общим навыкам) Даже тест на iq заставляю пройти)) В итоге собрал отличную команду, которая за год стала очень сильной. Подымаю им зп по росту и все довольны. Никто никуда не хочет уходить...кроме меня 😂😂😂
IV
Вообще рекомендую вот с эти ознакомиться https://12factor.net/ru/
Спасибо
R
Ivanov Vitalii
Я когда студентов на работу беру они ничего (почти) не знают))) Выбираю только по общим навыкам) Даже тест на iq заставляю пройти)) В итоге собрал отличную команду, которая за год стала очень сильной. Подымаю им зп по росту и все довольны. Никто никуда не хочет уходить...кроме меня 😂😂😂
Я может че то не понимаю. Но на....а идти в дев (по сути в ремесло) если у вас все хорошо с управленческими навыками?
IV
Я может че то не понимаю. Но на....а идти в дев (по сути в ремесло) если у вас все хорошо с управленческими навыками?
нравится) может потом перерасту и в it в управленческий состав.
IV
Я может че то не понимаю. Но на....а идти в дев (по сути в ремесло) если у вас все хорошо с управленческими навыками?
я в своей сфере прошел все ступени с самых низов. Благодаря этому хорошо разбираюсь в вопросах.
IV
Думаю в it так же работает система с карьерным ростом) и профессиональным...
🌼S
Ну, путь тут один: точить скиллы и подаваться на все вакансии, даже если они ищут мидла или сеньора (часто компании не афишируют что ищут джунов, как тут выяснилось)
🌼S
Ладно, еще есть путь через фриланс
🌼S
Ну и через постель, наверное)
DТ
А толку подаваться, тебя там сразу после нетехнического собеса будут отсылать, если ты без опыта
🌼S
Нет, если ты попал на технический собес - значит твой опыт уже чем-то заинтересовал и тут уже нужно брать скиллами
🌼S
Не так прочитал, *нетехнического
🌼S
А толку подаваться, тебя там сразу после нетехнического собеса будут отсылать, если ты без опыта
Не все и не всегда
AB
Джуны еще как нужны, но не стартапам, а крупнякам. Им дешевле из них выращивать специалистов
В основном как раз наоборот: растить джуна - дорого.
Do
Ну и через постель, наверное)
Вот, пришло время использовать тех рекрутеров, которые пишут в тиндере... Не мытьем, так катаньем вайти.
AB
Ivanov Vitalii
Я так старался) Так круто все получилось))) Довольный был как слон, но вот так)) Особенно убило "тестов нет" (
Доделай замечания и отправь ещё раз. Выложи на гитхаб как пример для будущих работодателей.