Лучше в министры.

если не воровать, то денег меньше

в генеральные можно сразу, ищут постоянно

🤓пройди курсы и в генеральные!

MBR все дела))

Таких не берут в к̶о̶с̶м̶о̶н̶а̶в̶т̶ы̶  министры

#Vacancy #Tech #Lead #Python
Есть ремоут в американский стартап на #FinTech проект.

Распределенная команда, постоянный ремоут, возможно в будущем откроют офис в Украине (Киев).

Ранняя стадия. У всех есть возможность решать проблемы с нуля и брать на себя ответственность за проекты.
По ЗП: готовы обсуждать все ожидания.

Responsibilities:
- Build and ship new products
- Act as a technical leader for the development team
- Help accelerate time-to-value for the initial customers

Requirements:
- Software development experience with Python/Django 7+ years
- Lead experience in managing developers
- Experience working directly with VP or CTOs of startups
- Recent product company experience
- Passionate for hands-on work

Мои контакты:
a.aleksandrovska@art2hires.com
Skype: socioengineer

А тут ещё не принято удалять вакансии без вилки?

Американский стартап, это значит 10к долларов в месяц минимум

Финтех, это значит туда идти не надо ни за какие коврижки.

хотелось бы

Отчего так?

[Forwarded from Дарья Постолаки 🦖]
Правила публикации вакансий:

#вакансия (хештег обязателен — без него бот, которого мы когда-нибудь сделаем, не заработает)
#город (полная форма; дефис/пробел в названии города опускаем, например, #санктпетербург, #набережныечелны)
#форматработы (офис, удаленка)
#занятость (полная, частичная, проектная)

➡️Название компании: ... (можно дать ссылку на головной сайт компании/медиаресурс, где о вас рассказали)
➡️Адрес офиса: ... (если формат работы — офис; район или метро)
➡️Зарплатная вилка: от ... до ... (ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ОБА ЗНАЧЕНИЯ; до/после уплаты налогов)

🔹Описание вакансии: ... (только самое важное — расскажите о проекте, стеке и команде; для того, чтобы кандидат мог ознакомиться с требованиями и условиями, дайте ссылку на hh.ru)

📌Контакты: ... (телега, почта)

берут. Но редко. Ну и это сильно зависит от страны ещё.

10к это всего лишь $60/час, а тут можно и все 80 - финтех же 😂

К чёрту профсоюз, предлагаю для начала накидать табличку  для игры в буллшит-бинго "насколько плоха твоя вакансия" 😏
Итак:
- молодая динамично развивающаяся компания / лидер рынка
- дух/атмосфера стартапа
- зп по договоренности / готовы обсуждать
- возможность брать на себя ответственность за проекты
- интересные проекты/задачи
- печеньки / плейстейшн / пинг-понг в офисе
- молодой дружный коллектив
- у нас работают ребята из Яндекса/мейлру

самое главное забыл: молодая динамично развивающаяся компания

Работать в нашем банке большая честь

спасибо, добавил )