Как думаешь если перехожу? Китай актуален всегда, но сейчас есть куча проблем. Полгода - год и все вернется

Особенно после сокращения амер рынка

По моим очучениям то что происходит на hh)
ЗП для джуна без коммерческого опыта 45-60 тыс. Никто больше платить не будет. Больше только за коммерческий опыт или опыт работы с проектами или конкретным фрейморком от года. Но т.к. желающих на эти 45тыс больше чем вакансий, то начинаются всякого рода приписки к пожеланиям)
А именно:
- быть талантливым
- знать дополнительно js, css, html
- опыт коммерческой разработки хоть полгодика
- отличное знание python, стандартных библиотек и django
- иметь высокий средний балл в вузе, быть олимпиадником, закончить профильную (IT) специальность
- знание redis, rabbitmq, docker, умение писать тесты на pytest, умение в ci/cd
- иногда бывают адекватные вакансии, но английский upper-intermidate
По итогу это все ближе к junior+, а иногда умудряются мидловые вакансии называть джуниорскими.

И даже если требования заявлены ниже средних по больнице и казалось бы все ок, откликов видимо слишком много и ответа на отклик просто нет, причем в половине случаев отклик не просмотрен.

Не поймите меня не правильно. Я абсолютно за то чтобы джун знал больше и прекрасно понимаю что эффективность джуна на старте часто отрицательная для компании.
Но объективно обучение вне компании проходит гораздо медленнее. Для освоения всего этого пласта знаний вместе с практикой нужен год. А для работающего человека возможно и того больше.

Бывают классные истории о том, что кого-то взяли подтянуть. Это здорово. Но сейчас в короновирусной стуации явно все хотят обойтись без экспериментов с джунами.

тут дело не в эксперемнтах с джунами, а то что отпадают целые ветки проектов, и впервую очередь отпадают джуны, потом идут за дверь сини и в последнюю очередь мидлы. Ком опыт легко перекрывается гитом с пет проектам направленый на кампанию и какими нить сертами до кучи

Сейчас да, год назад все было проще конечно.
Пет-проекты не заменяют коммерческий опыт, мое мнение. На то он и коммерческий, что это не пет-проекты, не опенсорс, не фриланс.

калькуляторы - нет конечно, а какой нить агрегатор с парсерами внутри вполне

Собственно об этом и речь, что при определенном наборе условий, такая вакансия существует. Когда люди говорят, что таких вакансий огромное количество, они просто обобщают. Садишься разбирать по делу, все не так радужно)
И в ближайшее время лучше не будет видимо)

Надо больше инвестировать времени и денег в обучение для старта)

Если серьезный опен-сорц то заменяет аж бегом. Был и не один такой случай.

Я даже взял чела почти без опыта но с серьезным опенсорцем под попой.

Согласен, серьезный опенсорс это мощно конечно. Но и знания там нужны соответствующие. Никто коммит просто так не пропустит.

на позицию джуна?)

Пре-мидл. Через полгодика стал мидлом.

Кароче можно называть все это как угодно) Но порог входа растет и это печально)

так тут вопрос в том, что ты либо работаешь либо учишься - щас никто никого за свой счет учить не собирается => самообучайся

И будет расти. Потому как растет и уровень того, что нужно делать :)

ничего печального, чем выше порог входа тем выше зп

Слушай. А вот это никак вообще не коррелируется.

+

Раньше я помню в Москвабаде ЗП были от 5к на синьорскую мордочку и народ воротил еще нос. Сейчас в Куеве ЗП больше. Я помню как тут на 5к+ народ кинулся как на манну небесную :)