Спасибо

Мне кажется слово аналитик становится постепенно попсово-ругательным)) Т.к. под аналитиком сейчас понимают всех людей, которые просто думают головой и над продуктом)) Можно анализировать продажи, например почему бабушки не покупают стринги. Или можно анализировать данные полученные во время работы адронного коллайдера. И все это аналитика)

Не аналитика, а аналитик) Так что я прошел по тонкому льду))

первые данные ничуть не проще вторых

Разве становится? Всегда было вроде же. Как менеджер)

Аналитика - девушка аналитика (мужчины)

программисты анальники))

наркоманией попахивает

#вакансия #remote #parttime #senior #python

Компания: ООО Рубедайт Рус rubedite.ru  rubedite.ru  
Занятость: part time, удаленка
ЗП вилка: от 800 – 1500 на руки за час работы (почасовая ставка)
Контакты: @DianaHRDigital

Мы занимаемся мобильной и веб разработкой, основные клиенты - стартапы (как внутрикорпоративные, так и частные лица), сейчас появляются первые клиенты из госсектора.Компания была основана в 2019 году
Работа над проектами ведётся по адаптации SCRUM. Спринт длится 2 недели.

Сейчас активно ищем на проектную работу Python разработчика, можно совмещать.
Пишите в телеграмм: @DianaHRDigital

Python Django разработчик
80–120 т.р.

#вакансия #python #fulltime #backend #remote #удаленка #office #офис #новосибирск

Мы ищем backend-разработчика с опытом от 2-х лет в команду нового проекта.

Сейчас мы работаем над поисковой системой по объектам недвижимости для новостроек. Это прекрасная возможность применить свои навыки к созданию нужного рынку продукта.

Технологии, с которыми будем работать в этом проекте, и знание которых предполагается: Python, Django, Celery, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL. Также нужно иметь представление о технологиях деплоя и быть готовым быстро учится новому.

В этом проекте мы имеем дело с:
• десятками тысяч объектов недвижимости, данные о которых нужно обновлять и строить по ним поиск
• ~ 50 тыс. пользователей в сутки уже на стадии MVP
• десятком сторонних сервисов по недвижимости для интеграции
• необходимостью разработки личного кабинета для участников рынка недвижимости

Это только один из нескольких запланированных проектов. Мы расширяем отдел разработки с целью создания нескольких проектов для рынка недвижимости в РФ и СНГ. Мы работаем на базе большого застройщика, хорошо разбираемся в рынке недвижимости и нам есть, что предложить.

Мы предлагаем:
• участие в редком, интересном проекте
• достойную зарплату (которую мы обсудим на первой встрече)
• оформление по ТК РФ, соцпакет
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год
• работа: 5/2 10:00-19:00
• прекрасный офис в центре города (если ты из Новосибирска) или удалённо

Если чувствуешь, что твои навыки пригодятся на нашем проекте, то вэлком! Присылай резюме, будем знакомится.

Андрей
e-mail: raeen@mail.ru
telegram: @andrey7BE

Мы группа компаний TopSelection. Ищем команды разработчиков для реализации проектов-заказчиков «под ключ». Интересны все стеки и технологии. Детали в ЛС.

удалил ваше сообщение, посмотрите как это делают другие

ребята, вопрос к удаленщикам

когда работодатель считает вашу зп, он отталкивается от средней зп по вашему региону или региону регистрации компании?

когда работодатель считает мою зарплату, он не спрашивает меня, как её считать.

я могу жить где угодно, его это особо не волнует. Компания из региона вряд ли сможет предложить среднюю московскую зарплату. Поэтому скорее ориентация идет на регион фактического местонахождения компании

он отталкивается в первую очередь от прибыли и других выгод (в т.ч. нематериальных), которую может извлечь из разницы между ситуацией "этот человек работает у нас" и "этот человек не работает у нас".

спасибо, ребят, поняла

В одной Питерской компании набирали ребят из Саратова потому что там дешевле.
В другой компании которая имеет офисы в нескольких городах России ЗП зависит от региона
Обе компании брали в оснонвном в офис

Я встречался с тем, что московские компании брали на удаленку / наращивали процент сотрудников в региональных офисах в целях экономии (на зарплате и аренде)