Size: a a a

Python — вакансии и аналитика

2020 May 18

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
И большой вопрос - что выгодней для индивидуума, быть  глупым и честным или глупым и хитрым))
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Marina Orlova
не умеешь врать - не берись))
ври как можно больше - по теории вероятности, когда-нибудь да прокатит 🤣🤣🤣
источник

VB

Vladyslav Babych in Python — вакансии и аналитика
ilya
И большой вопрос - что выгодней для индивидуума, быть  глупым и честным или глупым и хитрым))
Смотря какие цели преследуешь
источник

MO

Marina Orlova in Python — вакансии и аналитика
ilya
ври как можно больше - по теории вероятности, когда-нибудь да прокатит 🤣🤣🤣
ты не учитываешь негативный эффект от неудачного вранья (испорченная репутация, затраты, даже уголовные дела)
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Marina Orlova
ты не учитываешь негативный эффект от неудачного вранья (испорченная репутация, затраты, даже уголовные дела)
репутация она болит у того кто о ней беспокоится))))
Ну про уголовные дела это слишком)))
источник

MV

Michael V in Python — вакансии и аналитика
напомню, человек подался на работу. Прислал подробное резюме, включая координаты своего нынешнего работодателя. Если бы у меня было настроение поступить с ним так же, как он поступил с нами, то это было бы очень легко устроить.
источник

E

Eldar in Python — вакансии и аналитика
Michael V
напомню, человек подался на работу. Прислал подробное резюме, включая координаты своего нынешнего работодателя. Если бы у меня было настроение поступить с ним так же, как он поступил с нами, то это было бы очень легко устроить.
а какова была твоя реакция, если кандидат пришлет тебе доработанный код с комментарием, мол реализацию нашел в интернете, доработал ее и добавил несколько фич?)
источник

м

мухожук in Python — вакансии и аналитика
главное rm -rf .git && git init
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
Michael V
напомню, человек подался на работу. Прислал подробное резюме, включая координаты своего нынешнего работодателя. Если бы у меня было настроение поступить с ним так же, как он поступил с нами, то это было бы очень легко устроить.
А что если....
Напишешь работодателю. Тот его пожурит и подымет ему зарплату, чтоб не уходил.
Или - выгонит ко всем чертям, что будет стимулом активней работу искать и в итоге тот найдет даже лучше...

Не все так однозначно)
источник

MV

Michael V in Python — вакансии и аналитика
Eldar
а какова была твоя реакция, если кандидат пришлет тебе доработанный код с комментарием, мол реализацию нашел в интернете, доработал ее и добавил несколько фич?)
кусочек задания:

* Вы можете делать разумные предположения о требованиях, не описанных выше.
* Если у вас возникают вопросы о разумности или значимости какого-то предположения, и вообще какие-либо вопросы - они **приветствуются** в этом чате и не могут повлиять на оценку результата  отрицательно.

Мне кажется, что о таком повороте разумно, по крайней мере, спросить. Сложный вопрос, Эльдар. Думаю, что откажу. Sound judgment тоже важная штука.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
ну вот) у кандидата нет выбора )) Либо притворяться что он не нашел код, маскировать его по максимуму) или получать отказ ))
источник

VA

Vitality Androsenko in Python — вакансии и аналитика
ilya
ну вот) у кандидата нет выбора )) Либо притворяться что он не нашел код, маскировать его по максимуму) или получать отказ ))
Не искажай. Он же про такое решение Миши не знает изначально. Так что выбор есть :) Точнее кандидат может думать, что есть.
источник

i

ilya in Python — вакансии и аналитика
тут надо в целом смотреть. Кандидат идет в компанию 1 - натыкается на что то, пролетает. Идет в компанию -2 происходит то же самое. Далее он просто не понимая этих всех скрытых правил уже пытается проскочить хоть как-нибудь. И обижает потом достойных людей своим поведением))

Вообще к чему это я все :
Хотите честности и открытости -  поощряйте чесность и открытость)
А то получается так что декларируется благодать, а потом нна по щщам )))
источник

i

insanemainframe in Python — вакансии и аналитика
Marina Orlova
ты не учитываешь негативный эффект от неудачного вранья (испорченная репутация, затраты, даже уголовные дела)
айти-рынок все простит!
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
Главное же что задача бизнеса решена! Вечно вы на собеседованиях до ненужных деталей докапываетесь!
источник
2020 May 19

L

Lolu4 in Python — вакансии и аналитика
https://github.com/Lolu4
Как правильно оформлять гитхаб, чтобы HR было удобно?
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
ну ты хотя б ридми.мд в каждый проект положил
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
а вообще пустое это, ХР гитхаб не смотрят
источник

AB

Alexander B in Python — вакансии и аналитика
да и команды тоже, увы. все только спрашивают ))
источник

L

Lolu4 in Python — вакансии и аналитика
Alexander B
ну ты хотя б ридми.мд в каждый проект положил
а что в него написать? Описание проекта?
источник