Мой опыт показывает, что предлагая среднюю зп будешь долго искать сотрудников. Т.к. все нормальные и так уже за эту среднюю работают и смысла дергаться им?
Работадатель такой: Так, сейчас кризис... Все ломануться опять на хайпе.... Подержи мое пиво!)))
Мне и коллеги бывшие жалуются, что на эту среднюю зп приходят такие кадры, что плакать хочется. А бизнес денег на нормальные зп не выделяет и настаивает чтобы брали этих, и учили еще. Только ты ещё и про свой фронт работы не забывай.
В итоге так и тянут с подбором. Все растягивается на месяцы.
Да ещё маленькая тема что все нормальные специалисты валят. Остаются только те кто не смог по семейным обстоятельствам уехать. Ну или редкий вид патриоты )
Да ещё маленькая тема что все нормальные специалисты валят. Остаются только те кто не смог по семейным обстоятельствам уехать. Ну или редкий вид патриоты )
Ну это да. Сейчас даже средняя европейская зп стала куда привлекательнее. Чего раньше не было.