у меня кстати был похожий кейс. взяли ПМа на проект, он пришел сказал у вас все гавно, добрали еще людей в команду и начали переписывать проект как надо) в конечном итоге проект сдулся, ПМ уволился, а команду распустили
хз если щас залетит на проект к нам какой-то шкет и начнет с первого дня орать что все гавно, не разобравшись с тем почему так сделано. то это будет вызывать вопросы об адекватности разработчика
а если не с первого, а с девяносто первого? Но вообще я больше про компании, где в принципе не принято от сеньоров выслушивать предложения, а просто ждут от них более эффективного выполнения тасок детализированных
а если не с первого, а с девяносто первого? Но вообще я больше про компании, где в принципе не принято от сеньоров выслушивать предложения, а просто ждут от них более эффективного выполнения тасок детализированных
ну погодь, тред начался с того что ты боишься менять стек потому что тебя слушать не будут)
во-первых в разных компания разные уровни. где-то ты дохера сыньор в епаме, а в гугл тебя даже на стажировку не возьмут. вот где-то между этими двумя компаниями есть еще куча других с планками между
а во-вторых все же понимание бизнеса нужно, куда б ты не пришел ты не сможешь веслать на уровне других сыньоров в компании