АС
и какое ему желание развиваться, если он уже получил эти деньги за то что есть?
Size: a a a
2021 February 20
АМ
поступление от подотчетника это же и есть авансовый отчет по сути, по движениям он гасит долг подотчетного лица перед организацией, и документ авансовый отчет дополнительно делать не нужно
Как это распределение допрасходов может повлиять на БП? Взял очистил эту таблицу в данных XDTO документа поступления и все норм
А
и какое ему желание развиваться, если он уже получил эти деньги за то что есть?
чтобы на мороз не погнали. тут и договоренность должна быть - не знаешь чего то,окей догонишь. иначе исп срок не пройден
АС
АлександрЪ
чтобы на мороз не погнали. тут и договоренность должна быть - не знаешь чего то,окей догонишь. иначе исп срок не пройден
тоесть человек учиться будет на исп. сроке?
А
работать. и учиться
АС
может это применимо к стажерам, человека в штат берут не для обучения, а работу делать, а для обучения во время работы 3 месяца мало
А
в любом случае мы будем обучаться непрерывно. сейчас рынок работничков становится всё меньше, регионы Москва обирает. был бы человек инициативный, остальное доберёт по вечерам
EN
я пока там и тут)) А потом посмотрю, как получится. В вебе много конкуренции
За двумя зайцами
А
За двумя зайцами
да почему за двумя зайцами. у нас ли мало применения его скилов - интеграции с вебом валом
EN
может это применимо к стажерам, человека в штат берут не для обучения, а работу делать, а для обучения во время работы 3 месяца мало
Для этого берут людей на вырост. Вроде слабый. Но есть искра из которой можно раздуть огонекн
R
За двумя зайцами
Это как раз перспективное направление, если заниматься интеграцией 1С с сайтами например
АС
Для этого берут людей на вырост. Вроде слабый. Но есть искра из которой можно раздуть огонекн
так проще повысить ему зп когда он подрастет, повысить легко, а вот понизить сложно, если вдруг искра у него не разгориться, мало ли что
А
так проще повысить ему зп когда он подрастет, повысить легко, а вот понизить сложно, если вдруг искра у него не разгориться, мало ли что
чаще повышение зп через увольнение достигается
АС
АлександрЪ
чаще повышение зп через увольнение достигается
у нас например не так
А
у нас например не так
ну классно. у вас "калибровки" есть раз в полгода/год?
АС
АлександрЪ
ну классно. у вас "калибровки" есть раз в полгода/год?
"калибровки"?
EN
АлександрЪ
да почему за двумя зайцами. у нас ли мало применения его скилов - интеграции с вебом валом
Ну как. Судя по всему он и там из начинающих. Раз у него нет временных таблиц.
Либо со скулем знаком - "я только CRUD"
@RaFaeLNN такя согласен что гуд. Но для начала надо хорошо изучить одно направление. И потом связывать их. Мое мнение
Либо со скулем знаком - "я только CRUD"
@RaFaeLNN такя согласен что гуд. Но для начала надо хорошо изучить одно направление. И потом связывать их. Мое мнение
А
"калибровки"?
термин увидел на хабре, оценка твоих скилов и уровень зп
АС
АлександрЪ
термин увидел на хабре, оценка твоих скилов и уровень зп
уровень зп может быть и раз в пол года, а аттестация раз в год
А
уровень зп может быть и раз в пол года, а аттестация раз в год
внутренняя? или 1сная